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培訓(xùn)課程
課程名稱:員工激勵與績效管理   
講師:胡斌 課程領(lǐng)域:潛能激勵 員工激勵
隨著壟斷地位的喪失,組織在向市場化進(jìn)程的加劇,我們要面對哪些挑戰(zhàn)? 組織要想長效發(fā)展,核心競爭力應(yīng)該在那里得到體現(xiàn)? 如何調(diào)動員工的激情,參與到組織變革中? 以前粗放管理慣了,推行精細(xì)管理遇到很大阻力。制度推行難呀! 企業(yè)因為歷史原因,人事關(guān)系復(fù)雜,處理績效差的員工難呀! 因為工資、企業(yè)環(huán)境等多方面原因,留人難呀! 上級單位婆婆太多,自主經(jīng)營難呀! 任期不確定性大,平衡短期成效與長期...
講師:陳方 課程領(lǐng)域:潛能激勵 員工激勵
1.幫助學(xué)員掌握適應(yīng)企業(yè)環(huán)境的方法 2.幫助學(xué)員學(xué)會有效控制自己情緒的方法 3.幫助學(xué)員如何樹立自己的自信心 4.幫助學(xué)員掌握提升自身價值的方法 5.讓學(xué)員學(xué)會如何快樂的工作 6.幫助學(xué)員掌握怎樣去營銷自己的方法...
講師:馬利民 課程領(lǐng)域:潛能激勵 員工激勵
1.知道激勵理論和技巧的基本概念,明白激勵干勁的有效作用 2.掌握激勵的技巧并學(xué)會有效的應(yīng)用 3.知道一位主管在工作上執(zhí)行員工指導(dǎo)及輔導(dǎo)的重要性和好處 4.明白主管在指導(dǎo)時,和作老板的本質(zhì)區(qū)別 5.認(rèn)識指導(dǎo)程序及要注意的地方,確認(rèn)輔導(dǎo)的本質(zhì)及如何去展開輔導(dǎo)工作 6.全力提升管理者面對變革時代的領(lǐng)導(dǎo)力...
講師:李明 課程領(lǐng)域:潛能激勵 員工激勵
認(rèn)知80,90后員工的行為和人格特征 剖析80,90后的工作動機(jī)和職業(yè)心理 掌握有效激勵新生代員工的技巧 塑造有影響力的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 學(xué)習(xí)提升員工逆境商的方法...
講師:黃力泓 課程領(lǐng)域:銷售 大客戶銷售管理
1.提供整體性問題思考方式與解決架構(gòu),包含8D與DMAIC。 2.培養(yǎng)個人與團(tuán)隊分析及解決問題的能力與技巧。 3.能正確掌握情況,迅速有效地分析并摘出問題點(diǎn),并能掌握現(xiàn)象中 原因意義,正確抓住問題點(diǎn)。 4.加強(qiáng)項目改善能力與問題解決程序的一致性,促進(jìn)跨部門團(tuán)隊合作。...
講師:吳沂洲 課程領(lǐng)域:銷售 銷售技巧
頂級銷售人員應(yīng)必備的職業(yè)心態(tài) 成功銷售工作中的實用禮儀及職業(yè)禁忌 成功的產(chǎn)品解說要點(diǎn)與技巧 卓越的客戶溝通技巧和正確異議處理方法 高效、精準(zhǔn)的客戶促成方法...
講師:張嘉偉 課程領(lǐng)域:銷售 銷售技巧
在IT界里有句名言:永遠(yuǎn)不變的就是----變化。 所以只有不斷的適應(yīng)市場、產(chǎn)品、渠道變化的同時勤于公司內(nèi)的學(xué)習(xí)和營銷人自我的修煉,才能真正的做到壟斷。 這種壟斷不是價格,而是王牌IT營銷人才的壟斷。 在競爭日益激烈的IT產(chǎn)品銷售市場上,精確掌握IT產(chǎn)品營銷循環(huán)前、中、后的銷售技巧與全方位的客戶服務(wù),這只是贏得最佳商機(jī)的關(guān)鍵之一; 正確的探尋客戶的心理需求和消費(fèi)動機(jī)才是把握成關(guān)鍵所在,所以I...
課程名稱:享受拒絕   
講師:曹恒山 課程領(lǐng)域:銷售 銷售過程管理
本課程主要以一個普通業(yè)務(wù)員的心態(tài)入題, 首先理解對待工作的態(tài)度的重要性, 然后幫助其樹立目標(biāo), 增加對銷售成功的迫切渴望, 并教授如何提升自信、如何轉(zhuǎn)變對失敗的態(tài)度, 以幫助員工克服對挫折和拒絕的恐懼, 樹立良好的工作心態(tài)。...
課程名稱:一線萬金   
講師:沈軻 課程領(lǐng)域:銷售 銷售技巧
明確運(yùn)用語言藝術(shù)的基本原則 掌握語言表達(dá)的基本形態(tài) 合理有效的語言展現(xiàn)技巧 迅速達(dá)成與客戶的親和 挖掘客戶需求,用服務(wù)促進(jìn)銷售 保持平和心態(tài),快速判斷投訴并且處理投訴...
講師:余世維 課程領(lǐng)域:潛能激勵 員工激勵
如何有效訓(xùn)練部屬 如何學(xué)會設(shè)定目標(biāo),善用潛意識工具 如何掌握激勵的技巧 如何發(fā)掘自我潛在能力,創(chuàng)造更高價值 如何掌握影響員工個性發(fā)展的因素 如何掌握人員激勵的原理和技巧...
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