企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查表

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時(shí)代光華調(diào)查問(wèn)卷，您可以試填并提交！帶*為必填
1、貴公司是否有年度培訓(xùn)計(jì)劃？*
  • 是，今年計(jì)劃培訓(xùn)預(yù)算 萬(wàn)元
  • 否
  • 公司以前未做過(guò)內(nèi)訓(xùn)
2、貴公司主要面向哪些群體提供培訓(xùn)？*
  • A.高層管理人員
  • B.中基層管理人員
  • C.普通員工
  • D.銷售團(tuán)隊(duì)
  • E.經(jīng)銷商
  • F.其他：
3、針對(duì)不同的學(xué)員群體，貴公司主要采用何種培訓(xùn)方式（每一群體按采用次數(shù)從多到少最多選三項(xiàng)）？
  • A.高層管理人員：
  • 內(nèi)部講師主題內(nèi)訓(xùn) 外聘講師主題內(nèi)訓(xùn) 外派公開(kāi)課 專家咨詢式培訓(xùn) e-Learning
    外派參觀考察 其他
  • B.中基層管理人員：
  • 內(nèi)部講師主題內(nèi)訓(xùn) 外聘講師主題內(nèi)訓(xùn) 外派公開(kāi)課 專家咨詢式培訓(xùn) e-Learning
    外派參觀考察 其他：
  • C.普通員工：
  • 內(nèi)部講師主題內(nèi)訓(xùn) 外聘講師主題內(nèi)訓(xùn) 外派公開(kāi)課 專家咨詢式培訓(xùn) e-Learning
    外派參觀考察 其他：
4、根據(jù)以往的實(shí)際情況來(lái)看，占用培訓(xùn)預(yù)算最多的前三位學(xué)員群體是哪些？
  • A.高層管理人員
  • B.中基層管理人員
  • C.普通員工
  • D.新員工
  • E.銷售團(tuán)隊(duì)
  • F.經(jīng)銷商
  • G.其他：
5、貴公司組織員工培訓(xùn)，一般根據(jù)什么來(lái)規(guī)劃培訓(xùn)課程？*
  • A.根據(jù)勝任力規(guī)劃課程體系
  • B.根據(jù)業(yè)務(wù)項(xiàng)目規(guī)劃課程
  • C.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指定能力提升需求規(guī)劃課程
  • D.根據(jù)部門或員工提出的能力提升需求規(guī)劃課程
  • E.根據(jù)課程的市場(chǎng)受歡迎度
  • F.其他：
6、貴公司如何做培訓(xùn)效果評(píng)估？
  • A.無(wú)效果評(píng)估，僅統(tǒng)計(jì)參與情況
  • B.僅對(duì)課程講師做評(píng)估
  • C.根據(jù)學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)評(píng)估
  • D.安排訓(xùn)后考試
  • F.360度評(píng)估
  • G.其他：
7、以下影響培訓(xùn)發(fā)展的因素，您認(rèn)為對(duì)培訓(xùn)發(fā)展影響最大的是哪三個(gè)因素？
  • A.培訓(xùn)預(yù)算太少
  • B.培訓(xùn)引發(fā)的差旅費(fèi)用等成本過(guò)高
  • C.無(wú)培訓(xùn)整體規(guī)劃
  • D.培訓(xùn)受眾面小
  • E.課程內(nèi)容與員工需求匹配度差
  • F.講師水平參差不齊
  • G.培訓(xùn)組織難度大
  • H.培訓(xùn)效果無(wú)法有效評(píng)估
  • I.其他：
8、您認(rèn)為員工的年人均培訓(xùn)費(fèi)用多少是比較合理的？*
  • A.200元以下
  • B.200-500元
  • C.500-800元
  • D.800元以上
9、您是否了解e-learning培訓(xùn)？
  • A.是
  • B.否
10.希望通過(guò)培訓(xùn)解決的問(wèn)題*
聯(lián)系信息
  • 1.公司全稱： *
  • 2.公司行業(yè)： *
  • 3.聯(lián)  系  人： *
  • 4.聯(lián)系方式*
  • 電話： 手機(jī) 固定電話
  • 即時(shí)通： QQ MSN
  • 郵箱：
  • 5.公司詳細(xì)地址：
  • 6.公司人數(shù)規(guī)模：
  • 7.是否有分支機(jī)構(gòu)：
  • 否
  • 是 分支機(jī)構(gòu)數(shù)： 分支機(jī)構(gòu)人數(shù)： 人
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