培訓(xùn)課程
課程名稱:顛峰銷售
對企業(yè)而言,最大的成本,不是廣告宣傳和推廣費(fèi)用,而是沒經(jīng)過訓(xùn)練的員工,每天都在得罪企業(yè)的客戶。
教育不等于訓(xùn)練,教育告訴你什么是對,訓(xùn)練才能讓你把事情做對。
教育可改變觀念,訓(xùn)練能改變行為。
《巔峰銷售》采用易老師獨(dú)創(chuàng)的“情境教練技術(shù)” 課程中穿插了銷售實(shí)戰(zhàn)模擬游戲;
從游戲中“體驗(yàn)-交流-反思-體認(rèn)”巔峰銷售員的精神與行為習(xí)慣。...
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,客戶具備了更多的產(chǎn)品知識,對需求的產(chǎn)品有著更高的要求。
因此,掌握銷售技巧和全方位的客戶服務(wù),是贏得最佳商機(jī)的關(guān)鍵。
本課程深入分析了新經(jīng)濟(jì)環(huán)境對銷售工作的影響和要求;
作為現(xiàn)代銷售人員不單要推銷產(chǎn)品,更要有推銷解決問題的策略和方案;
以便成為客戶眼中值得信賴的業(yè)務(wù)顧問和咨詢者。
本課程為銷售人員專業(yè)技能訓(xùn)練提供了一整套的解決方案;
是系統(tǒng)的高回報(bào)的銷售心態(tài)和銷售技...
解析銷售流程的七大階段 – 準(zhǔn)備,接近,調(diào)查,說明,演示,建議,締結(jié);
設(shè)定銷售拜訪的雙重目標(biāo) – 搜索信息和引發(fā)決定;
理解接近客戶的關(guān)鍵行為 – 獲得好感與引起注意;
把握需求調(diào)查的四種手段 – 觀察,提問,傾聽,記錄;
認(rèn)知買主動機(jī)的兩個層面 – 理性需求和感性需求;
領(lǐng)會預(yù)約會面的應(yīng)對策略 – 案頭準(zhǔn)備和電話...
準(zhǔn)確把握銷售團(tuán)隊(duì)生命周期的發(fā)展階段,使績效最大化;
理解銷售經(jīng)理的職責(zé)在于規(guī)劃銷售系統(tǒng),營造高效團(tuán)隊(duì),維系客戶關(guān)系;
掌握團(tuán)隊(duì)管理的四大利器,熟練運(yùn)用訓(xùn)練課程、實(shí)地輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)會議等教導(dǎo)手段;
懂得給予部屬贊美及肯定,并善于授權(quán),給予部屬心理支持和物質(zhì)支援;
學(xué)會通過績效評估,決定銷售人員的薪酬價值、工作分派、培訓(xùn)計(jì)劃和成長目標(biāo);
在團(tuán)隊(duì)溝通中領(lǐng)會傾聽與反饋的價值及手法,引導(dǎo)、激勵所有成員...
其他培訓(xùn)分類
財(cái)務(wù)管理 |
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成本控制 | 財(cái)務(wù)預(yù)算 | 財(cái)務(wù)審計(jì) | 資產(chǎn)管理 | 稅務(wù) | 財(cái)務(wù)咨詢 | 預(yù)算管理 | 外貿(mào)財(cái)會 | 納稅籌劃 | 財(cái)務(wù)管理 | | ||||
營銷策略 |
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產(chǎn)品策略 | 價格策略 | 分銷策略 | 促銷策略 | 整合營銷 | 營銷計(jì)劃 | 營銷執(zhí)行 | 營銷控制 | 營銷組織 | 營銷信息系統(tǒng) | 營銷策略 | | ||||
生產(chǎn)管理 |
||||
生產(chǎn)流程 | 精益生產(chǎn)管理 | ISO系列 | 質(zhì)量管理 | 生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理 | 六西格碼 | 生產(chǎn)管理 | |
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