培訓(xùn)課程
課程名稱:如何高效開展行政管理工作
掌握行政管理工作所具備的基本技能、技巧;
善于處理工作中的難點(diǎn),掌握待人接物的技巧,實(shí)現(xiàn)有效的時(shí)間管理;
善于上傳下達(dá),掌握有效溝通的技巧;
學(xué)習(xí)掌握會(huì)議的組織思路及高效率的組織方法;
掌握基本的商務(wù)活動(dòng)禮儀,使您適應(yīng)日常商務(wù)場(chǎng)合的禮儀要求;
掌握拜訪客戶的必備禮節(jié),從細(xì)微之處體現(xiàn)您對(duì)他人的尊重;
了解接待客戶的禮儀細(xì)節(jié),讓您的每一位客人賓至如歸。...
全球金融海嘯來(lái)勢(shì)洶洶,危機(jī)蔓延,企業(yè)不得不采取各種措施以求自保,裁員,解雇,降薪已經(jīng)成為用人單位非常不情愿的痛苦抉擇!
但是,裁員、解雇的條件及程序非常嚴(yán)格,操作不慎則會(huì)給用人單位雪上加霜,帶來(lái)巨大用工風(fēng)險(xiǎn),為了幫助用人單位在這個(gè)非常時(shí)期度過(guò)難關(guān);
本課程從實(shí)務(wù)操作角度對(duì)解雇及裁員行為進(jìn)行全方位的分析,讓用人單位盡可能的控制解雇及裁員過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡!
...
課程名稱:研發(fā)績(jī)效管理
把握研發(fā)績(jī)效管理的特點(diǎn),加深對(duì)績(jī)效管理基本概念和思想的認(rèn)識(shí)
理解產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃與研發(fā)績(jī)效管理相結(jié)合的要點(diǎn)
掌握如何設(shè)計(jì)系統(tǒng)的、切實(shí)可行的研發(fā)KPI指標(biāo)體系
了解研發(fā)績(jī)效管理中面對(duì)的典型問(wèn)題、解決思路和方法
掌握如何有效運(yùn)作研發(fā)績(jī)效管理的全過(guò)程(績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效輔導(dǎo)、績(jī)效考核及反饋、結(jié)果運(yùn)用)
學(xué)習(xí)研發(fā)主管應(yīng)該掌握的績(jī)效管理技能
學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)在研發(fā)績(jī)效管理方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)...
通過(guò)課程的講授、情景模似、案例分析,使學(xué)員清楚人力資源管理的重要性;
了解人力資源管理的內(nèi)容與流程,明確自己在人力資源管理中應(yīng)扮演的角色;
尤其明確在績(jī)效考核中應(yīng)扮演的角色和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;
從而在日常管理中提升員工的滿意度與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。...
課程名稱:高效績(jī)效管理
明確各管理層績(jī)效管理角色定位和職責(zé)
掌握尋找關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)的工具和方法
將公司下達(dá)的指標(biāo)有效分解到各部門
全面了解績(jī)效管理的運(yùn)作程序及設(shè)計(jì)方法
正確理解績(jī)效管理并避免運(yùn)作中的誤區(qū)
模擬績(jī)效面談,分享相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐績(jī)效系統(tǒng)設(shè)計(jì)與基本操作方法
績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)成功經(jīng)驗(yàn)分享,規(guī)避失敗可能...
從不同角度系統(tǒng)地闡述目標(biāo)管理與績(jī)效管理的方法
幫助您掌握用預(yù)設(shè)績(jī)效目標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理的方法
掌握目標(biāo)管理的步驟,掌握量化評(píng)估目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)等
從而實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用,解決工作所遇問(wèn)題。...
1.能結(jié)合組織發(fā)展的需要,做好培訓(xùn)需求的分析與評(píng)估;
2.能編制年度培訓(xùn)計(jì)劃與項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃;
3.能選擇與采購(gòu)適用的培訓(xùn)提供者;
4.能獨(dú)立完成培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與運(yùn)作;
5.能獨(dú)立開展對(duì)項(xiàng)目培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估。...
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)就是專門為培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師開設(shè)的經(jīng)典課程核心在這里:
讓您在培訓(xùn)工作領(lǐng)域里做得更職業(yè)、更專業(yè)、更規(guī)范;
讓您領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的價(jià)值,系統(tǒng)吸收企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的理論,準(zhǔn)確把握培訓(xùn)理念;
在傳授一些技術(shù)課程時(shí),怎樣可以調(diào)動(dòng)學(xué)員的熱情,而不至于讓學(xué)員們昏昏欲睡
怎樣讓自己對(duì)學(xué)員的指點(diǎn)變得輕松有趣對(duì)學(xué)員真正有所幫助?
培訓(xùn)后的績(jī)效該如何評(píng)定?
如何開發(fā)并不斷更新一套標(biāo)準(zhǔn)化的課程,既可以...
為什么參加此次培訓(xùn)會(huì)議?任何企業(yè)要想在現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中建立持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),取得持續(xù)的發(fā)展能力,非常重要的一個(gè)要素是擁有一支合格的、職業(yè)化程度很高的職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍。
作為一個(gè)合格的職業(yè)經(jīng)理人,必須具備職業(yè)經(jīng)理的相應(yīng)管理技能,要想具備這些基本管理技能,除了在管理工作中不斷學(xué)習(xí)、體會(huì)以外,最佳途徑是接受相應(yīng)的培訓(xùn),學(xué)以致用的應(yīng)用在工作中。
本課程通過(guò)實(shí)踐推演、現(xiàn)場(chǎng)模擬等生動(dòng)活潑的形式,系統(tǒng)講授職業(yè)經(jīng)理...
其他培訓(xùn)分類
市場(chǎng)研究 |
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市場(chǎng)調(diào)查 | 市場(chǎng)分析 | 市場(chǎng)預(yù)測(cè) | 消費(fèi)者行為學(xué) | 營(yíng)銷環(huán)境分析 | 市場(chǎng)研究 | | ||||
企業(yè)戰(zhàn)略 |
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戰(zhàn)略規(guī)劃 | 企業(yè)定位 | 品牌戰(zhàn)略 | 競(jìng)爭(zhēng)策略 | 企業(yè)戰(zhàn)略 | | ||||
管理技能 |
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細(xì)節(jié)管理 | 目標(biāo)管理 | 量化管理 | 時(shí)間管理 | 授權(quán)管理 | 組織溝通管理 | 激勵(lì)管理 | 流程管理 | 規(guī)范化管理 | 標(biāo)桿管理 | 現(xiàn)場(chǎng)管理 | 會(huì)議管理 | 管理技能 | 溝通管理 | |
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