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培訓課程

（一）課程開發(fā)課題 1、了解高質量課程的標準和要求 2、了解培訓需求的確定 3、掌握課程開發(fā)與課件制作的流程方法 4、掌握課程開發(fā)工具模板的使用 5、初步完成學員所帶課程開發(fā)的任務（需要培訓前與企業(yè)明確）（二）授課技巧課題 1、掌握課程呈現的技巧 2、通過現場演練及借助錄像，在老師點評和學員反饋的情況下，學員找到和記錄自身授課技巧的3-5個優(yōu)點和3個以內的改善點。（關于學員上...

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課程名稱：MTP管理才能發(fā)展(12H)

講師：董栗序課程領域：人力資源培訓管理

定制該課程

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課程名稱：80和90后員工管理

講師：劉成熙課程領域：管理技能管理技能

定制該課程

認知80和90后員工的行為和人格特征主管的角色與任務如何與80和90后員工溝通技巧 80和90后員工抱怨處理技巧人事問題處理技巧 80和90后員工激勵與責備技巧士氣激勵的策略與手法如何教導與輔導80和90后的員工如何提升80和90后員工工作滿意度塑造影響80和90后員工的新型領導 ...

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課程名稱：優(yōu)秀管理者的PPT設計演示

講師：馬建強課程領域：人力資源人力資源

定制該課程

本培訓將幫助學員在PPT幻燈片演示方面獲得全新的體驗、認識，幫助學員提升PPT商務演示的說服力，提高PPT應用的效率與效果，不僅能有效率地做出PPT幻燈片，還能做出精彩、完美成功的PPT幻燈片演示。 ...

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課程名稱：電子商務與物流管理

講師：宋櫟楠課程領域：人力資源人力資源

定制該課程

讓企業(yè)更好的實現電子商務終端物流管理建設電子商務公司的物流體系電子商務物流的作用和特點電子商務物流配送中心的管理 ...

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課程名稱：高級物流計劃與管理

講師：宋櫟楠課程領域：人力資源人力資源

定制該課程

了解應對多品種、小批量訂單，如何讓顧客和自己都滿意掌握主生產計劃、物料需求計劃、庫存控制如何協同掌握物流的“3零”韜略掌握如何選擇和運營第三方物流公司掌握在“零庫存”理想實現之前，應做些什么？...

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課程名稱：基于平衡計分卡的全面績效管理

講師：鄭力子課程領域：人力資源人力資源

定制該課程

績效管理是所有管理工作的核心，并伴隨著工作的至始至終。通過KPI及目標設定的練習，幫助學員掌握如何設定自己和下屬的績效目標（或關鍵績效指標KPI），以便于未來可以減小在考核中缺少標準的現象；通過管理績效和評估的培訓，使學員學會應用各種激勵、溝通方式，使之成為日常工作中必備的職業(yè)習慣；使學員如何避免在今后的工作考核...

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課程名稱：有效的管理溝通

講師：朱俐安課程領域：職業(yè)素養(yǎng) 溝通技能

定制該課程

◆ 溝通如何才能真正的有效 ◆ 把握人性讓溝通溝而能通 ◆ 有效溝通的策略與技巧 ◆ 如何讓溝通富有成效 ◆ 如何與上級、下級、平級有效的溝通 ◆ 如何讓會議更有效 ◆ 如何通過溝通提高執(zhí)行力 ◆ 如何通過溝通讓管理更有效 ...

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課程名稱：超越管理-鑄就卓越團隊

講師：課程領域：人力資源團隊建設

定制該課程

◆ 將使企業(yè)和部門的工作效率增加100％以上 ◆ 將使企業(yè)和部門的成本降低50％以上 ◆ 將得到一套為學員量身打造的團隊管理實戰(zhàn)體系 ◆ 將掌握如何打造一支高效的團隊并讓它高效的運轉 ◆ 將學到快速提升團隊執(zhí)行效率的團隊執(zhí)行力模型 &nb...

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課程名稱：中高層經理管理技能提升訓練

講師：李明課程領域：綜合管理綜合管理

定制該課程

1.認知管理者的角色定位和職業(yè)素質 2.學習對目標和時間的統(tǒng)籌管理方法 3.學習制度流程和崗位職責的制定方法 4.學習實用的人員招聘和員工培訓技巧 5.提升有效溝通和工作協調沖突解決能力 6.學習如何對員工進行激勵和績效管理 7.學習如何培育和輔導員工成長 8.學習如何打造團隊凝聚力和執(zhí)行力 9.學習如何調節(jié)壓力和情緒的心理技術 ...

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其他培訓分類

管理技能
細節(jié)管理 \| 目標管理 \| 量化管理 \| 時間管理 \| 授權管理 \| 組織溝通管理 \| 激勵管理 \| 流程管理 \| 規(guī)范化管理 \| 標桿管理 \| 現場管理 \| 會議管理 \| 管理技能 \| 溝通管理 \|
資本運營
資產經營 \| 戰(zhàn)略投資 \| 資產重組 \| 產權改造 \| 融資 \| 投資理財 \| 招商引資 \| 資本運營 \| 其他 \|
潛能激勵
成功學 \| 員工激勵 \| 潛能開發(fā) \| 心理輔導 \| 潛能激勵 \|

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