培訓(xùn)課程
1.培養(yǎng)企業(yè)全員參與的全面預(yù)算管理的觀念;
2.建立經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算管理的執(zhí)行體系并實(shí)現(xiàn)有效運(yùn)作;
3.掌握企業(yè)年度計(jì)劃與預(yù)算編制的基本方法與作業(yè)要領(lǐng);
4.掌握預(yù)算日常管理中的分析、控制、評(píng)價(jià)與報(bào)告方法與作業(yè)要點(diǎn);
5.協(xié)助企業(yè)提升計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)施工作的整體效能。...
本課程能夠解答企業(yè)最關(guān)心的問(wèn)題:
1、如何扼制大量逾期應(yīng)收賬款?
2、如何防止業(yè)務(wù)員壟斷客戶資源?
3、如何識(shí)別和選擇信用良好的客戶、代理商?
4、如何防止銷售人員盲目或違規(guī)交易?
5、如何保證銷售額與回款額的同步增長(zhǎng)?
6、如何大幅度地提高賬款回收率?
7、如何提高信用管理和追賬人員的職業(yè)素質(zhì)與收賬技巧?
8、如何大幅度提高企業(yè)信用管理效率和節(jié)約管理成本?...
透徹掌握三大財(cái)務(wù)報(bào)表,讀懂財(cái)務(wù)報(bào)告,部門與財(cái)務(wù)人員在統(tǒng)一的平臺(tái)上達(dá)成有效溝通,建立起清晰的成本控制意識(shí),強(qiáng)化現(xiàn)金流意識(shí),提高資金運(yùn)作效率,學(xué)會(huì)使用預(yù)算等財(cái)務(wù)管理工具加強(qiáng)內(nèi)部管理,運(yùn)用財(cái)務(wù)思維解讀企業(yè)運(yùn)作,并尋求提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效的方法。...
通過(guò)對(duì)大量令人觸目驚心的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)事件及財(cái)務(wù)舞弊案例的解讀,對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有更清醒的認(rèn)識(shí),了解內(nèi)部控制的工作內(nèi)容和常見(jiàn)手法。...
解讀三張財(cái)務(wù)報(bào)表,幫助學(xué)員掌握財(cái)務(wù)報(bào)表解讀與企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)分析的異同,并掌握一定的技巧和方法。...
課程名稱:戰(zhàn)略成本和成本控制
成本控制已經(jīng)不僅僅是財(cái)務(wù)管理的一部分,幾乎是企業(yè)存在的核心價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力所在,是整個(gè)企業(yè)為之奮斗的目標(biāo)。成本控制是一把“無(wú)往不勝劍”,景氣不錯(cuò)之際,是大幅獲利的開路武器;景氣不佳時(shí),是逐退對(duì)手的終極武器。...
課程名稱:應(yīng)收賬款和信用管理
在企業(yè)所有的資產(chǎn)中,最難管理的是應(yīng)收賬款。本課程力圖使學(xué)員明白:最好的應(yīng)收賬款管理,不是經(jīng)過(guò)千辛萬(wàn)苦終于全部收回了應(yīng)收款,而是防患于未然,對(duì)于管理應(yīng)賬款實(shí)際上培養(yǎng)客戶的習(xí)慣,而好的習(xí)慣不是天上掉下來(lái)的,不是客戶自然而然就有的,而是通過(guò)大量的溝通、日常的管理,訓(xùn)練出來(lái)的。...
課程名稱:泛風(fēng)險(xiǎn)管理
風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)任何性質(zhì)、類型和規(guī)模的企業(yè)都是非常重要的,是企業(yè)在發(fā)展的任何階段都必須考慮的,它不僅僅是大公司才需要的,更不僅僅是管理完善的公司錦上添花的飾物。風(fēng)險(xiǎn)管理理念適用于每個(gè)公司,尤其是那些看似業(yè)務(wù)發(fā)展較好而管理不規(guī)范的企業(yè),股東價(jià)值經(jīng)常在一夜之間被潛在的風(fēng)險(xiǎn)炸彈徹底摧毀,消失的無(wú)影無(wú)蹤。
股東價(jià)值模型為:股東價(jià)值=公司利潤(rùn)/公司風(fēng)險(xiǎn)。若企業(yè)管理者風(fēng)險(xiǎn)管理和控制較佳,風(fēng)險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)化為成本,則股東...
運(yùn)用生動(dòng)且深入淺出的方式,結(jié)合財(cái)務(wù)管理知識(shí),通過(guò)高效的培訓(xùn)方法和豐富的案例,使學(xué)員能夠全面理解財(cái)務(wù)管理、建立與財(cái)務(wù)溝通的平臺(tái)。
有效地進(jìn)行成本控制、把握預(yù)算的制定和執(zhí)行,從財(cái)務(wù)的角度審視和重整自身工作,以便將企業(yè)整體戰(zhàn)略與自身的財(cái)務(wù)管理責(zé)任更好地結(jié)合起來(lái),有效提升企業(yè)的管理水平。
真正深刻的理解史老師獨(dú)創(chuàng)的以“流程—財(cái)務(wù)—績(jī)效”的系統(tǒng)解決方法論,...
財(cái)務(wù)人員經(jīng)常會(huì)被企業(yè)管理者要求提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,財(cái)務(wù)人員提供給管理者的財(cái)務(wù)分析報(bào)告又常常被指責(zé)不具價(jià)值、無(wú)關(guān)痛癢。
本課程教會(huì)財(cái)務(wù)人員寫出一份滿足管理者要求的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。...
其他培訓(xùn)分類
營(yíng)銷策略 |
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產(chǎn)品策略 | 價(jià)格策略 | 分銷策略 | 促銷策略 | 整合營(yíng)銷 | 營(yíng)銷計(jì)劃 | 營(yíng)銷執(zhí)行 | 營(yíng)銷控制 | 營(yíng)銷組織 | 營(yíng)銷信息系統(tǒng) | 營(yíng)銷策略 | | ||||
管理技能 |
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細(xì)節(jié)管理 | 目標(biāo)管理 | 量化管理 | 時(shí)間管理 | 授權(quán)管理 | 組織溝通管理 | 激勵(lì)管理 | 流程管理 | 規(guī)范化管理 | 標(biāo)桿管理 | 現(xiàn)場(chǎng)管理 | 會(huì)議管理 | 管理技能 | 溝通管理 | | ||||
人力資源 |
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招聘管理 | 薪酬管理 | 績(jī)效體系建立 | 培訓(xùn)管理 | 行政管理 | 團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 人力資源 | 團(tuán)隊(duì)引導(dǎo) | |
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