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培訓(xùn)課程
課程名稱:壓力管理和情緒管理   
你將學(xué)到一些有效實用和操作簡易的壓力管理技法; 這些技法會讓你沖破壓力的牢籠,釋放你的潛力,充分體驗工作和生活的快樂,同時提高你的工作績效。...
講師:張戴金 課程領(lǐng)域:綜合管理 執(zhí)行力
為什么老板們有再好的想法總得不到貫徹,而員工卻無所事事,無動于衷? 為什么公司的制度一條條,執(zhí)行不下去;反復(fù)強(qiáng)調(diào),磨破了嘴皮還是不執(zhí)行? 為什么公司的計劃定一套,員工口頭上說一套,而行動又一套? 為什么員工做事打折扣,執(zhí)行沒結(jié)果,反而理由、借口卻一大堆? 為什么員工在企業(yè)當(dāng)一天和尚撞一天鐘,不積極不主動?一個字形容:混! 有原因嗎?——有!有工具嗎?—...
企業(yè)管理缺乏規(guī)范化、從業(yè)人員缺乏職業(yè)化,是中國企業(yè)由經(jīng)驗型管理向職業(yè)型管理的過程之中必須解決的兩大問題,要建立規(guī)范的管理平臺,一定要有一批職業(yè)化的員工隊伍; 在為眾多企業(yè)提供培訓(xùn)及咨詢的過程中,我們深深感到,相對跨國公司而言,國內(nèi)企業(yè)的員工職業(yè)化素質(zhì)普遍相差甚遠(yuǎn); 培養(yǎng)職業(yè)化的員工,必須從企業(yè)的基層以及新進(jìn)員工就開始; 本課程已為眾多不同類型企業(yè)新老員工提供了內(nèi)部訓(xùn)練,受到企業(yè)及學(xué)員的一致好...
課程名稱:跨部門溝通技巧   
講師:歐陽丹 課程領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng) 溝通技能
理解溝通對組織的重要性 更清楚的知道部門主管溝通能力的重要性 理解溝通的意義,學(xué)會清楚溝通障礙,讓組織發(fā)揮更大的功能 學(xué)會橫向溝通的主要角色與方式 加強(qiáng)跨部門溝通,掌握跨部門溝通的技巧,從強(qiáng)化全局視野出發(fā)選擇適當(dāng)?shù)臏贤ā? 式運用對方的思考邏輯尊重他人的主導(dǎo)權(quán),爭取高層的支持使之成為高效溝通 溝通的五大能力:知道溝通渠道的能力、溝通結(jié)構(gòu)的能力、掌握策略關(guān)鍵點的能力、長期而全面布建關(guān)鍵點的...
講師:李明 課程領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng) 溝通技能
再現(xiàn)部門之間/個人與團(tuán)隊/下級與上級的溝通問題 現(xiàn)場分析人與人之間的溝通障礙 學(xué)習(xí)演練教練和融合溝通技術(shù) 學(xué)習(xí)導(dǎo)入正向情緒的激勵技巧 制定溝通改善的行動方案 現(xiàn)場體驗融合溝通過程...
深入直面職業(yè)化做法; 思考透析職業(yè)化; 行動踐實職業(yè)化步伐。...
在市場全球化,經(jīng)濟(jì)一體化的今天,任何一個企業(yè)的生存和發(fā)展都要依靠人,而作為企業(yè)支柱的中層管理者是否稱職直接關(guān)系到企業(yè)的命運; 每一位有志者都希望成功,成為一名出色的管理者便是通向成功的階梯之一; 作為企業(yè)的中層管理者將崗位目標(biāo)有效地傳遞給員工,并在工作中做好在職培訓(xùn),有效地授權(quán)和處理沖突,充分發(fā)揮有效溝通的作用; 通過績效考核幫助員工和企業(yè)完成目標(biāo),同時培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀人才; 將整個公司的全...
課程名稱:有效溝通技巧   
講師:魯百年 課程領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng) 溝通技能
通過“有效溝通技巧”的培訓(xùn),使學(xué)員學(xué)會為何要進(jìn)行有效的溝通,學(xué)會如何通過觀察、研究、提問等了解溝通人的思想和需求。 掌握有效溝通的技巧,特別是學(xué)會聽、問、說的技巧,提高理解和反饋的能力,保證每個人能很好的相互配合和合作,加強(qiáng)團(tuán)隊精神,來完成共同的目標(biāo)。...
課程名稱:擺正心態(tài)干工作   
尊敬的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo),您是否在工作中常常聽到這樣的聲音: ——“工作太累了,工資才這么一點點! ——“煩死了,天天都是這些活,真沒勁!” ——“只有混唄,打工的,都這樣!” ——“得了吧,上班誰不是為了薪水,說白了不過是掙口...
講師:王明基 課程領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng) 溝通技能
溝通是企業(yè)承上啟下的重要途徑,溝通是高效團(tuán)隊形成的基石。 通過培訓(xùn)使受訓(xùn)者掌握溝通中的一般方法和技巧,進(jìn)而提高管理中的溝通能力,為進(jìn)一步提升組織的凝聚力、提升管理水平、提高業(yè)績、實現(xiàn)管理目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。...
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