培訓(xùn)課程
當(dāng)前，企業(yè)面臨著許多挑戰(zhàn)：
如何讓組織戰(zhàn)略/目標(biāo)有效落地？
如何讓組織適應(yīng)環(huán)境動態(tài)的變化？
如何激活組織活力，保證組織持續(xù)增長？
如何打破部門墻，發(fā)揮組織協(xié)同效應(yīng)？
越來越多的企業(yè)開始將OKR作為組織目標(biāo)管理的一種新的選擇，期望通過管理工具來推動組織向敏捷、賦能轉(zhuǎn)型。但是實踐OKR，不是簡單的依靠改變目標(biāo)的呈現(xiàn)方式，關(guān)鍵在于改變我們的工作方式和管理模式。否則，OKR就容易陷入&ldquo...
研究表明，人力資源管理是影響員工工作滿意度、離職率的重要因素之一。人力資源管理是各層級管理者的管理抓手之一，通過人力資源管理的選用育留達(dá)成管理目標(biāo)，實現(xiàn)管理價值的提升。
但是人力資源管理如何更好地服務(wù)于組織的戰(zhàn)略？本課程結(jié)合企業(yè)最佳實踐，為學(xué)員清晰講授人力資源管理的主要模塊及其與企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)合的主要方式，促使人力資源管理更好地服務(wù)于組織戰(zhàn)略的實現(xiàn)。...
課程名稱：軍令如山 打造高效能團(tuán)隊
1、軍令如山
高效團(tuán)隊核心 領(lǐng)導(dǎo)凝聚力：啟動高績效團(tuán)隊的核心引擎
2、彼此信任
構(gòu)建團(tuán)隊基礎(chǔ)?情感凝聚力：培養(yǎng)誓死追隨的員工與團(tuán)隊
3、優(yōu)勢互補(bǔ)
穩(wěn)定團(tuán)隊保障?團(tuán)隊凝聚力：各類員工的管帶方法與技巧
4、目標(biāo)管理
工作分配要素 目標(biāo)凝聚力：工作分配智慧與目標(biāo)管理法
5、培育啟發(fā)
領(lǐng)導(dǎo)行動時機(jī)?成長凝聚力：員工勝任力提升及快速培育
6、團(tuán)隊氛圍
...
課程名稱：陽光心態(tài)與高效執(zhí)行
1.培訓(xùn)現(xiàn)場用“全員參與＋行動演練”，旨在“悟道精髓”，演練中“得到實踐”
2.培訓(xùn)中穿插“管理案例”，旨在通過“情景再現(xiàn)”，找出“問題”，得出“方法”
3.把關(guān)鍵點(diǎn)分解成操作動作把學(xué)員引入到“講中學(xué)、演中練、悟中用...
課程名稱：后疫時代的員工壓力與情緒調(diào)試
1.煥發(fā)工作與生活的熱情，激發(fā)員工正能量，用陽光心態(tài)對待工作與生活
2.用正確、理性的認(rèn)知模式管理壓力與不良情緒，掌握壓力與情緒的自我管理方法與技巧...
1.通過國際環(huán)境的大變化，了解學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整
2.了解動能轉(zhuǎn)換從哪三方面著手
3.學(xué)習(xí)消費(fèi)升級與產(chǎn)業(yè)升級...
其他培訓(xùn)分類
對外貿(mào)易 |
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| 出口營銷 | 外貿(mào)實務(wù) | 進(jìn)口貿(mào)易 | 遠(yuǎn)洋貿(mào)易 | 委托加工貿(mào)易 | 反傾銷調(diào)查程序和技巧 | 轉(zhuǎn)口貿(mào)易 | 國際貿(mào)易 | 對外貿(mào)易 | 其他 | | ||||
人力資源 |
||||
| 招聘管理 | 薪酬管理 | 績效體系建立 | 培訓(xùn)管理 | 行政管理 | 團(tuán)隊建設(shè) | 人力資源 | 團(tuán)隊引導(dǎo) | | ||||
企業(yè)戰(zhàn)略 |
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| 戰(zhàn)略規(guī)劃 | 企業(yè)定位 | 品牌戰(zhàn)略 | 競爭策略 | 企業(yè)戰(zhàn)略 | | ||||
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