活動(dòng)名稱:行動(dòng)學(xué)習(xí)-2013年浙江省HR精英俱樂部沙龍第六十九期 |
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活動(dòng)時(shí)間:2013-05-30 14:00 |
發(fā)起人:時(shí)代光華/浙江HR精英俱樂部 |
活動(dòng)地點(diǎn):杭州市文三路252號(hào)偉星大廈4F 杭州時(shí) |
報(bào)名狀況:已結(jié)束 |
活動(dòng)類型:主題沙龍 |
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隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)也從簡(jiǎn)單的市場(chǎng)爭(zhēng)奪,演變?yōu)榧夹g(shù)、人才的爭(zhēng)奪,員工培訓(xùn)工作已得到大多數(shù)企業(yè)的重視, 現(xiàn)代企業(yè)普遍確立了從員工培訓(xùn)中提升企業(yè)效益的理念,培訓(xùn)工作已關(guān)系到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)和存亡興衰。
但企業(yè)培訓(xùn)組織者往往會(huì)面臨如下問題:
制定年度培訓(xùn)計(jì)劃無(wú)從下手?
相同的內(nèi)容年復(fù)一年的培訓(xùn),從何創(chuàng)新?
培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果五花八門,無(wú)法實(shí)施安排?
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氣氛尷尬,學(xué)員積極性不高?
講師授課內(nèi)容空……《查看詳細(xì)內(nèi)容》 |