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講 師:曾仕強 | 人氣指數(shù):4649 | |
介 質(zhì):6VCD | ||
編 號:AF102 | ||
所屬分類:曾仕強課程包專區(qū) | ||
市 場 價:暫無庫存 | ||
送 積 分:0 積分說明 | ||
課程簡介 |
[講師介紹] 講師簡介: 曾仕強 臺灣智慧大學 校長 臺灣交通大學 教授 成功雜志 首席顧問 中國統(tǒng)一促進會 理事長 學歷: 英國萊斯特大學管理哲學博士 美國杜魯門大學行政管理碩士 專研領(lǐng)域: 中、美、日管理比較 易經(jīng)管理 中、西管理思想比較 人際關(guān)系與溝通 中國人的民族性與管理 被業(yè)界稱為: 中國式管理大師、華人三大管理學家之一 民生報調(diào)查為交大最受學生歡迎教授之一 生產(chǎn)力中心調(diào)查為最受企業(yè)界人士歡迎的十大名嘴之一 應邀在新加坡、馬來西亞、印尼、泰國、香港、中國大陸、臺灣等地演講千次以上 [課程意義] 人是觀念的動物,具有什么樣的觀念,就會表現(xiàn)出什么樣的行為態(tài)度。我們很重視管理行為、管理態(tài)度,卻往往忽略了隱藏在管理行為、管理態(tài)度背后的管理思維。有什么樣的管理思維,就會有什么樣的管理行為和管理態(tài)度,管理思維是管理的根本。在本課程中,“中國式管理之父”曾仕強先生依據(jù)他幾十年的管理經(jīng)驗,通過豐富的案例,獨到的見解,告訴您中國式的管理思維,幫助您將管理從一種工具、一門技術(shù)升級為一種思維,輕松駕馭企業(yè)管理。 [課程目標] ☆明確中西管理的根本差異 ☆了解組織成員紛亂的根源 ☆了解中國人的管理思維方式 [課程對象] ☆企業(yè)高層管理者 ☆企業(yè)中層管理者 ☆企業(yè)基層管理者 |
課程提綱 |
第一講 三種主要的管理思維(上) 1.管理制度化的三個步驟 2.是非判斷與思維差異的來源 3.根本問題探討:一何以生二 第二講 三種主要的管理思維(下) 1.思 |
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