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講 師:魏 鈞 | 人氣指數(shù):3698 | |
介 質(zhì):課程12講 VCD光盤6張 文字教材1套 | ||
編 號:D24 | ||
所屬分類:人力資源類 | ||
市 場 價:暫無庫存 | ||
送 積 分:0 積分說明 | ||
課程簡介 |
本課程講些什么? 誰需要學(xué)習(xí)本課程? 總經(jīng)理 ★ 部門經(jīng)理 ★ 人力資源部考核主管 我能通過本課程學(xué)到什么? 績效管理是人力資源管理當(dāng)中專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的一項工作,許多企業(yè)已經(jīng)在嘗試推行,但卻發(fā)現(xiàn)總是流于形式,績效管理處于瓶頸狀態(tài),無法起到全面提升績效管理的作用。為此,有必要進(jìn)行績效管理工具使用和提升績效管理方法方面的培訓(xùn)。 本課程緊密聯(lián)系企業(yè)績效管理實際,從目前中國大多數(shù)企業(yè)面臨的績效管理問題入手,揭示問題的本質(zhì),告訴企業(yè)解決這些問題最實用,最有效的工具和方法,幫助企業(yè)有效提升績效管理水平。 |
課程提綱 |
第一講 績效管理面臨的問題(上) 1. 課程結(jié)構(gòu)及其綱要 2. 績效管理的實際操作問題 3.績效管理中的技術(shù)問題 第二講 績效管理面臨的問題(下) 1. 績效管理中的制度問題 2. 績效管理中的觀念問題 3.如何選擇績效管理模式 第三講 構(gòu)建績效管理體系的工具(上) 1. 指標(biāo)分解圖及編碼系統(tǒng) 2. 績效管理指標(biāo)庫的應(yīng)用 3. 績效管理指標(biāo)庫的優(yōu)點 第四講 構(gòu)建績效管理體系的工具(下) 1. 目標(biāo)卡設(shè)計特點 2. 目標(biāo)卡設(shè)計技巧 3.經(jīng)營班子的考核設(shè)計 |
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