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講 師:岳晉平 | 人氣指數(shù):4579 | |
介 質(zhì):課程12講 VCD光盤6張 文字教材1套 | ||
編 號(hào):D23 | ||
所屬分類:人力資源類 | ||
市 場(chǎng) 價(jià): |
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送 積 分:108 積分說明 | ||
課程簡(jiǎn)介 |
本課程講些什么? 誰(shuí)需要學(xué)習(xí)本課程? ★ 人力資源總監(jiān)、考核主管及考核專員 ★ 企業(yè)中高層管理者 我能通過本課程學(xué)到什么? 知識(shí)員工是伴隨時(shí)代的發(fā)展而產(chǎn)生的,一般指從事生產(chǎn)、創(chuàng)造、擴(kuò)展和應(yīng)用知識(shí)的活動(dòng),為單位(或組織)帶來知識(shí)資本的增值,并以此為職業(yè)的人員。隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)人員素質(zhì)要求的不斷提升,知識(shí)員工在企業(yè)內(nèi)的比重迅速提高。如何解決好知識(shí)員工與其他員工的斷層,最大程度的發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及自我意識(shí)就成為現(xiàn)今企業(yè)一個(gè)比較棘手的問題。 本課程主要探討知識(shí)員工的內(nèi)涵與特征以及甄選的技巧,告訴企業(yè)知識(shí)員工管理的基本方法、激勵(lì)特點(diǎn)、如何建立知識(shí)員工的激勵(lì)體系、留住知識(shí)員工的基本方法。本課程對(duì)于企業(yè)中高層管理人員、人力資源部門主管及相關(guān)考核人員都有很高的借鑒價(jià)值。 |
課程提綱 |
第一講 知識(shí)員工帶來企業(yè)績(jī)效(上) 1. 知識(shí)員工的概念 2. 知識(shí)員工的層級(jí)劃分 3.知識(shí)員工與新經(jīng)濟(jì)浪潮 第二講 知識(shí)員工帶來企業(yè)績(jī)效(下) 1. 企業(yè)忠誠(chéng)與職業(yè)忠誠(chéng) 2. 知識(shí)員工的價(jià)值特點(diǎn) 3.企業(yè)價(jià)值與人力資本的關(guān)聯(lián) 第三講 人力資本的發(fā)展與需求 1. 各類資本對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響 2. 知識(shí)員工的需求與引導(dǎo) 3.持續(xù)挖掘人力資本價(jià)值 第四講 如何挑選你需要的知識(shí)員工(上) 1. 擴(kuò)大人力資本的價(jià)值回報(bào) 2. 前段課程內(nèi)容回顧 3.知識(shí)員工選擇策略 4.知識(shí)員工招聘技巧 |
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