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講 師：曾仕強 | 人氣指數(shù)：4243 |
| 介 質(zhì)：共6講 6張VCD | ||
| 編 號：D14 | ||
| 所屬分類：人力資源類 | ||
| 市 場 價：暫無庫存 | ||
| 送 積 分：0 積分說明 | ||
課程簡介 |
本課程講些什么？ 人力資源，這是當(dāng)前流行于中西管理界的新名詞，也是現(xiàn)代管理發(fā)展中具有標(biāo)志意義的一個詞。但人是資源嗎？這些源自于西方的人力資源管理手段能在中國取得最佳效果嗎？為什么很多管理者一提起管理中國員工就感到頭痛？中國式的人力資源管理又當(dāng)如何呢？在本課程中，有“中國式管理之父”之稱的曾仕強先生，將結(jié)合其30多年來對中國文化的研究，從嶄新的視角對中國式的人力資源管理進(jìn)行了深入的剖析。相信通過本課程的學(xué)習(xí)，您將了解到中國文化對人員管理的影響，從而掌握中國式的人力資源管理和人員發(fā)展的根本要訣。 誰需要學(xué)習(xí)本課程？ 學(xué)習(xí)對象： ⊙中國企業(yè)的人力資源總監(jiān)、主管 ⊙在中國企業(yè)從事管理工作的職業(yè)人士 ⊙有志于在中國企業(yè)從事管理工作的人員 ⊙其他在中國從事管理工作的人士 1．認(rèn)知人不應(yīng)當(dāng)被視為資源的新理念 2．了解中國人為何不能管的奧秘 3．掌握通過理人、安人管理中國員工之道 4．掌握中國式溝通、激勵與領(lǐng)導(dǎo)的技巧 5．掌握人員發(fā)展的三大支柱 6．掌握中國式人力資源管理的基本要訣 |
課程提綱 |
| 內(nèi)容提要：
第一講 人力不應(yīng)視為資源 第二講 管人 理人 安人 第三講 組織的人員發(fā)展 第四講 溝通 領(lǐng)導(dǎo) 激勵并重 |
| 我要提問 | |
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