績(jī)效飛輪與OA系統(tǒng)相比的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)有哪些?
績(jī)效飛輪與OA系統(tǒng)相比的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)有哪些?
概念:績(jī)效飛輪是企業(yè)管理平臺(tái)(云管理平臺(tái)),OA是辦公自動(dòng)化軟件
目的:績(jī)效飛輪系統(tǒng)化實(shí)現(xiàn)組織管理,打造組織能力,提升組織績(jī)效,實(shí)現(xiàn)組織可持續(xù)發(fā)展;OA所謂提高辦公效率,實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公
設(shè)計(jì)理念:績(jī)效飛輪靈活的架構(gòu),先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念,2.0理念;OA僵硬的底層架構(gòu),落后的設(shè)計(jì)理念,1.0理念
目標(biāo):績(jī)效飛輪更適用于中小企業(yè),大企業(yè)也適用;OA比較適用于大型企業(yè),中小型企業(yè)不適合
員工成長(zhǎng)線索:績(jī)效飛輪是有發(fā)動(dòng)機(jī)的,積分,經(jīng)驗(yàn)值,驅(qū)動(dòng)員工成長(zhǎng),驅(qū)動(dòng)員工把事情做好做到位。OA跟員工的成長(zhǎng)無(wú)關(guān),沒(méi)有員工成長(zhǎng)的線索,沒(méi)有員工驅(qū)動(dòng)的線索。OA是沒(méi)有內(nèi)在驅(qū)動(dòng)的,沒(méi)有發(fā)動(dòng)機(jī)的
核心點(diǎn):績(jī)效飛輪是以任務(wù)系統(tǒng)為核心的,績(jī)效飛輪是以任務(wù)點(diǎn)存在的,點(diǎn)與點(diǎn)之間可以自由的連成線???jī)效飛輪系統(tǒng)是強(qiáng)調(diào)以人為中心,強(qiáng)調(diào)的是有機(jī)整合,強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性???jī)效飛輪融合了企業(yè)SNS的理念,有企業(yè)和員工之間的交互,有人與人之間的交互,有人與數(shù)據(jù)之間的交互,也有數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的交互,這種系統(tǒng)性的生態(tài),有效的推動(dòng)系統(tǒng)不斷的去進(jìn)化去升級(jí)。
OA是以工作流為核心,工作流是由多個(gè)節(jié)點(diǎn)練成線狀的,哪個(gè)點(diǎn)一變動(dòng),線就變形。OA是以數(shù)據(jù)和信息為中心,以事為中心,以流程為中心,核心功能部分是數(shù)據(jù)輸入,查詢功能,統(tǒng)計(jì)分析等等,它更多的是個(gè)人與機(jī)器的溝通;OA本身不會(huì)自動(dòng)生息的,所以系統(tǒng)是死的。它不會(huì)使數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間產(chǎn)生一些綜合效應(yīng),更不會(huì)因?yàn)橄到y(tǒng)使得人與人之間產(chǎn)生一些綜合效應(yīng),因?yàn)楣δ芘c功能之間是散的。
傳統(tǒng)軟件都是人推著軟件功能走的,軟件設(shè)計(jì)的開(kāi)發(fā)理念是基于人是勤奮的,會(huì)自動(dòng)自發(fā)的向系統(tǒng)輸入信息,而實(shí)際上卻不是這樣的。所以,傳統(tǒng)軟件越用越差。
績(jī)效飛輪本身就是一個(gè)正能量平臺(tái),產(chǎn)生能量場(chǎng),能夠激勵(lì)優(yōu)秀的員工,鞭策落后的員工!一個(gè)好的平臺(tái),一個(gè)好的軟件,它一定是這個(gè)平臺(tái)本身有發(fā)動(dòng)機(jī)的。系統(tǒng)本身就有驅(qū)動(dòng)的力量,激活員工主動(dòng)去做好事情,所以,系統(tǒng)越用越好。從而實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的自動(dòng)進(jìn)化。
總之,OA是1.0理念的軟件產(chǎn)品,只能實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)信息化功能,它無(wú)法自動(dòng)激勵(lì)員工去更深入的用好這些軟件;而績(jī)效飛輪是2.0理念,不僅實(shí)現(xiàn)管理的信息化,更是管理互動(dòng),管理自我進(jìn)化的平臺(tái)。
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