《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程報道

2011年10月15日,杭州時代光華教育發(fā)展有限公司組織進行了為期一天的《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》大型公開課,浙江省內(nèi)很多地方企業(yè)的管理人員、集團公司各部門及下屬公司管理崗位人員參加了本次培訓。本次培訓特邀人力資源專家彭榮模老師主講,課程非常精彩,現(xiàn)場300余學員都表示了認可。
什么是企業(yè)管理,說到底企業(yè)管理就是人力資源的管理,管好了人,企業(yè)自然會得到很好的發(fā)展。而企業(yè)管理中,員工管理是一個大問題,特別是對一些部門的主管經(jīng)理,很多不懂的如何管好自己部門的員工,從而導致員工的工作積極性不高、對領導的不認同、工作帶情緒不能很好的投入工作等問題,這些問題直接影響到部門的工作效率,進而大大的阻礙了企業(yè)的發(fā)展,怎樣讓非人力資源經(jīng)理提高自身的管理水平,管好部門的員工,這是最需要引起企業(yè)重視的問題,今天我們就聽有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗和多年講課經(jīng)驗的彭榮模老師給我們解析,如何提高各位經(jīng)理人的人力資源的管理水平。
課程主要分為人本意識與人本管理、招聘與面試甄選技巧、員工培訓與員工發(fā)展、績效管理的關鍵技巧、有效激勵員工的技巧等五大內(nèi)容,課程歷時一天,彭老師全面仔細的將以上內(nèi)容講解給到場的學員。
彭老師結合自身的工作經(jīng)歷,運用案例教學、現(xiàn)場互動等方式進行了深入淺出的講授,向廣大學員系統(tǒng)介紹了先進的人力資源管理理念、企業(yè)人力資源體系、流程設計以及員工的選、育、用、留等相關知識,對于提高廣大員工的人力資源管理意識、提升公司整體人力資源管理水平具有積極的推動作用。
課程最后大家都認真填寫了課程評估表,從評估表上看,課程是非常成功的,學員們了解了人力資源各大模塊的基本流程,而且這些知識在平常工作中是能夠直接運用的,今天的課程真的讓學員收獲了很多!
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