《全面績效管理》走進杭州市******

為了了解績效管理的基本觀念與評估過程，掌握績效管理的技術(shù)與方法，建立正確的績效管理觀念，以把握績效管理對于提升管理質(zhì)量與員工素質(zhì)的價值和意義。掌握目標(biāo)設(shè)定與分解的技能，能夠根據(jù)本部門、本崗位的工作職責(zé)與流程建立kpi指標(biāo)，并根據(jù)kpi指標(biāo)建立績效合約與進行工作計劃設(shè)定；學(xué)習(xí)和掌握績效改進與輔導(dǎo)的基本思路、方法與技巧，幫助員工進行績效改進，杭州市******2011年4月8-9日特邀時代光華高級講師馬本軍老師進行《全面績效管理》的課程講座。

馬老師是美國國際人力資源管理ipma-hr注冊培訓(xùn)講師、chrp注冊人力資源管理師授權(quán)培訓(xùn)師、中國管理科學(xué)院人力資源總監(jiān)認證授權(quán)講師、上海市培訓(xùn)師職業(yè)資格考試高級顧問、city & guilds國際培訓(xùn)師認證授權(quán)講師、中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟授證講師、中國人力資源開發(fā)協(xié)會會員、實踐家教育集團discus授權(quán)講師。

杭州市******成立于1992年，隸屬于杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。是政府依法設(shè)置的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和計量檢定機構(gòu)，是具有獨立法人資格的第三方公正檢測機構(gòu)。課程現(xiàn)場40位中高層管理者齊聚一堂。兩天的時間馬老師主要是通過六個方面講述：績效管理基礎(chǔ)、績效管理體系的建立思路與要點、績效管理系統(tǒng)建立的組織及人員、關(guān)鍵績效指標(biāo)kpi提煉、分解與定義；績效合約與工作計劃建立與分解；績效面談與輔導(dǎo)技巧。課程案例分析深入透徹、理論闡述精辟獨到、能切實有效地幫助企業(yè)管理者在中層革命迫在眉睫的趨勢下，讓公司各級主管與員工了解績效管理的價值與意義，積極參與和推動績效管理體系建立工作，學(xué)習(xí)和掌握績效管理體系建立的整體思路、核心方法與技巧。

兩天的時間過得非?？欤瑢W(xué)員們在歡聲笑語中度過了愉快的兩天，學(xué)員們紛紛表示受益匪淺，像這么精彩實用的課程應(yīng)該多舉辦。非常欣慰的看到院領(lǐng)導(dǎo)這么重視我們企業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展，我相信在這種學(xué)習(xí)的環(huán)境、氛圍中杭州市******會發(fā)展的更快、更好！