跨越2010,展望2011--浙江省HR精英俱樂部第十三期“真人CS拓展訓(xùn)練”培訓(xùn)感悟

新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接11年的到來時,也不忘來回顧和總結(jié)過去一年的收獲,展望新的一年工作遠景。
2010年最大的收獲是加入了浙江省HR精英俱樂部,在這個HR俱樂部平臺給我提供了更多互動交流和學(xué)習(xí)的機會。
此次拓展給我感觸很深,給我在工作上帶來更大的鼓勵,我也一直在思考,拓展培訓(xùn)與實際工作中的聯(lián)系,也有一些收獲和感悟,現(xiàn)總結(jié)如下:
(1)心態(tài)方面的改變
首先通過拓展訓(xùn)練,我發(fā)現(xiàn),每一個同事都是渴望溝通的,他們和我一樣,都是因為有這樣那樣的心理在作怪,所以不敢、不想或者是不好意思和同事主動交流.從此以后,我會主動地把微笑掛在臉上,主動和大家交流,讓我們的心更近。
其次知道了一個人的潛能是無限的,我們需要思考的是如何開發(fā)和激發(fā)出我們的潛能。通過活動,鍛煉了自己的勇氣,認為“我能行!”。既活躍了思維,又激發(fā)了大家的青春活力,建議類似活動HR精英俱樂部可以至少一年開展1次。
(2)個人與團體
環(huán)境是變化的,人必須隨之盡快改變自己,不管是主動還是被動,加速融入新的團體,明確自我定位,角色職責(zé)清晰,認知兩者的密切關(guān)系。個人在工作、生活中的發(fā)展必須明確方向。在認真、盡責(zé)上要不斷提升自我,與團隊目標(biāo)看齊,可以適當(dāng)?shù)臉淞€人模范但不能夸大自我主義,破壞整個團隊的氛圍。學(xué)會怎樣合理調(diào)動個人、團隊士氣,讓大伙勁往一處使,心往一塊想。在資源整合的時代,作為企業(yè)團體,要想打造一個強勁的團隊,需要團隊精神與企業(yè)的凝聚力。拓展訓(xùn)練運用獨特的運動理念將體能訓(xùn)練、心理訓(xùn)練、活動營銷巧妙的結(jié)合在一起,每一個項目的參與,無不讓人使出個人的渾身解數(shù),這就是鍛煉人面對危機的勇氣,意志與團隊精神在鍛煉中增強人與人之間的溝通,打破隔閡,營造集體主義思想。
(3)做事情抓重點抓關(guān)鍵
無論游戲、工作都是要講究結(jié)果的。這就要求用辯證觀點方式方法去對待,一定要主動去為發(fā)現(xiàn)這項工作的突破點,只有這樣才會增強大家的工作信念和彼此間的信任,事半功倍。充分發(fā)展自身智力、不蠻干、不魯莽,不輕言放棄,持之以恒,讓自己對工作生活不失去信心,保有不服輸?shù)木瘛?/span>
(4)彼此信任、扶持、給別人信心
相信自己,更要相信伙伴。我們在做任何事情的時候首先一定要相信自己!你才有可能去完成這項任務(wù),同時還要給同伴一個信號:我是值得信任的,這就需要用行動來表明,只有彼此信任,扶持為同一目標(biāo)努力,整個團隊工作才能和諧順利開展。這就要求我們在工作中,要想贏得同事的尊重和援助必須要付出同樣真誠的尊重和援助。互相配合,及時溝通,共同進步。
(5)做事要講究方法和技巧
智力是無窮的,對人、事是在長期經(jīng)驗積累下來,不能墨守成規(guī),習(xí)慣方式方法,要不排斥、不拋棄、不放棄,讓自我永葆一顆不服老不服輸不放棄的心。 隨著我們團隊在拓展訓(xùn)練中的不斷摸索,大家明白了溝通的重要性,明白了領(lǐng)導(dǎo)者的重要性,也明白了服從命令的重要性,讓我深刻體會到:當(dāng)你要放棄的時候,其實離成功已只有一步之遙了。關(guān)鍵時刻的毅志力往往是一個人成功的重要保障,它能幫助我們完成跨越目標(biāo)的關(guān)鍵一步。
雖然此次活動老天不作美,但是這次戶外項目的圓滿舉辦,更讓每個人都感受到了團結(jié)的力量。通過這次活動,加強了HR俱樂部成員之間的交流和溝通,增強了大家的凝聚力,讓我體會到:沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊;人的潛力是無盡的,集體的力量是無窮的。 在我個人看來,拓展訓(xùn)練讓我信服了以前我只是在道理上知道的,再沒有什么不可能發(fā)生的事情,任何事情都可以辦到,只要你去努力。用拓展帶來的理念不斷鞭策督促日常生活和工作,在遇到各種棘手難題時思考一下在拓展訓(xùn)練中的處理方式,讓自己帶著拓展的精神,在具體工作中逐步的成熟起來。
最后發(fā)一些精彩的照片與大家分享,祝愿俱樂部沙龍活動越辦越好!

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