培訓(xùn)課程
課程名稱：金字塔原理的應(yīng)用
講師：高思研 課程領(lǐng)域：
了解金字塔原理的概念，學(xué)習(xí)如何使用這一原理深入細致地把握思維的環(huán)節(jié)，以保證表達的思想要點，構(gòu)建基本的邏輯結(jié)構(gòu)；
應(yīng)用于《工作計劃》、《工作總結(jié)》、《工作報告》等日常辦公文書的寫作；
實現(xiàn)準(zhǔn)確、精煉地向領(lǐng)導(dǎo)進行口述工作匯報、回答問題；
在公眾表達及演講中應(yīng)用金字塔邏輯架構(gòu)組織主題內(nèi)容；
應(yīng)用于工作中如何界定問題、如何結(jié)構(gòu)性地分析問題和高效地解決問題，掌握《調(diào)研報告》、《分析報告》、《可行性報...
改變?nèi)齻€觀念：
愛是需要學(xué)習(xí)的、
夫妻關(guān)系重于親子關(guān)系、
孩子問題本質(zhì)是家長的問題。...
理解口才的重要性，掌握溝通與演講的基本知識；
掌握高效順暢的人際溝通的七項技巧；
掌握組織內(nèi)人際溝通的四項技巧；
掌握脫口而出的演講技巧；
提升口才影響力，從而打造更強勁的職場競爭力。
...
強效解決情緒壓力與心態(tài)問題，疏導(dǎo)情緒，調(diào)試壓力，樹立積極正面的人生觀、工作觀，激發(fā)內(nèi)在動力與激情...
課程名稱：立體畫面感-精準(zhǔn)面試法
立體畫面感，是一種面試方法，這是白玲老師經(jīng)過十幾年的研究實踐在面試技術(shù)領(lǐng)域的又一次新的成果，通過巧妙的提問和追問，讓人才的特性像畫面一樣“立體“地展示在面試官面前。課程中白玲老師會把非常好用的實戰(zhàn)提問和追問技術(shù)教給大家：畫面感、反映式、對手戲等等。
...
建立員工的職業(yè)信仰，明確個人職業(yè)定位；
塑造員工職業(yè)化心態(tài)，積極工作，提升工作效率；
使員工認(rèn)知自身行為與企業(yè)的命運息息相關(guān)；
幫助員工認(rèn)知責(zé)任是通往成功的階梯；
幫助員工認(rèn)知敬業(yè)是最寶貴的財富；
幫助員工做到服從、承諾沒有任何借口，增強企業(yè)凝聚力和競爭力；
幫助員工認(rèn)知合作才能聚集力量、抱團才能贏得天下；
學(xué)會克服各種焦慮、疑惑的心理，完成從普通員工到卓越員工的角色轉(zhuǎn)換；
幫助...
課程名稱：電子商務(wù)與物流管理
讓企業(yè)更好的實現(xiàn)電子商務(wù)終端物流管理
建設(shè)電子商務(wù)公司的物流體系
電子商務(wù)物流的作用和特點
電子商務(wù)物流配送中心的管理
...
課程名稱：基于平衡計分卡的全面績效管理
績效管理是所有管理工作的核心，并伴隨著工作的至始至終。通過KPI及目標(biāo)設(shè)定的練習(xí)，幫助學(xué)員掌握如何設(shè)定自己和下屬的績效目標(biāo)（或關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI），以便于未來可以減小在考核中缺少標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象；
通過管理績效和評估的培訓(xùn)，使學(xué)員學(xué)會應(yīng)用各種激勵、溝通方式，使之成為日常工作中必備的職業(yè)習(xí)慣；
使學(xué)員如何避免在今后的工作考核...
課程名稱：商務(wù)談判的藝術(shù)
通過實例解述——提升高級經(jīng)理人商業(yè)談判見識
通過課題模擬——掌握商業(yè)談判的策略和技巧
通過案例分析——借鑒先進的國際商務(wù)談判經(jīng)驗
通過對抗演練——培養(yǎng)國內(nèi)一流的商務(wù)談判高手
...
其他培訓(xùn)分類
健康養(yǎng)生 |
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| 健康講座 | 飲食健康 | 醫(yī)藥常識 | 心理健康 | 養(yǎng)身 | 氣功 | 健美 | 瑜伽 | | ||||
市場研究 |
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| 市場調(diào)查 | 市場分析 | 市場預(yù)測 | 消費者行為學(xué) | 營銷環(huán)境分析 | 市場研究 | | ||||
供應(yīng)鏈管理 |
||||
| 庫存控制 | 倉儲管理 | 采購管理 | 供應(yīng)鏈設(shè)計 | 供應(yīng)鏈自動化 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈職能管理 | 信息流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | | ||||
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