領(lǐng)導(dǎo)力--企業(yè)文化與團隊建設(shè)
主講專家:趙菊春 |
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實踐派戰(zhàn)略思想家 | |
領(lǐng) 域:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) | |
培訓(xùn)對象:總裁 高層管理 |
課程收益
★全面認識什么是企業(yè)文化與團隊
★幫助企業(yè)家提煉與完善自己的企業(yè)文化
★樹立共同的愿景和核心價值觀
★優(yōu)勢互補組建團隊,實現(xiàn)1+1?>?2
★合理的組織架構(gòu)和清晰的角色分工 ?
★充滿正能量的團隊氛圍、?有共同的行為準則 ?
★理解并掌握凝聚人心、鼓舞士氣、提升團隊執(zhí)行力
★學(xué)會確立目標(biāo)、制訂計劃、調(diào)動團隊積極性的方法
課程特色
課程講授觀念與思想的同時,提供落地性、實操性工具與方法,支撐學(xué)員現(xiàn)場學(xué)習(xí)并后能快速應(yīng)用,直接產(chǎn)生收益
現(xiàn)場圖片
課程內(nèi)容
一.企業(yè)文化內(nèi)容涵蓋
企業(yè)一切有形或無形,精神或物質(zhì)的存在,都屬于企業(yè)文化
◎精神層面——企業(yè)文化的靈魂
◎物質(zhì)層面——企業(yè)文化的基礎(chǔ)
◎行為層面——企業(yè)文化的關(guān)鍵
二.使命、愿景、價值觀
企業(yè)經(jīng)營最高境界是經(jīng)營文化,人生追求最高境界是精神追求
◎確定企業(yè)使命應(yīng)問自己的問題
◎構(gòu)建企業(yè)愿景要明白三個問題
◎核心價值觀包含四個方面
三.企業(yè)文化優(yōu)化與貫徹
把已有的完善,多余的去掉,未有的建立
◎企業(yè)文化建設(shè)基本原則
◎企業(yè)文化與企業(yè)制度的平衡
◎企業(yè)文化建設(shè)步驟
四.高效團隊建設(shè)
高效團隊只能構(gòu)建在企業(yè)精神、物質(zhì)、行為的基礎(chǔ)之上
◎團隊成員職業(yè)價值觀
◎高效團隊的標(biāo)準
◎企業(yè)文化建設(shè)的團隊終極目標(biāo)
五.團隊高效行為建設(shè)
卓越源于要求,重復(fù)產(chǎn)生力量
◎最有價值的觀念區(qū)分
◎高效組織行為建設(shè)流程
◎信念、信仰與團隊行為
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主講講師:趙菊春 | |
專長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力 | 領(lǐng)導(dǎo)技能 | 賞識管理 | 溝通藝術(shù) | 影響力 | |
行業(yè)領(lǐng)域:石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) | 醫(yī)藥業(yè) | |
擅長解決的問題:
如何掌握溝通技巧 如何提升總裁領(lǐng)導(dǎo)力 如何培養(yǎng)接班人 |
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