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如何塑造管理者的性格魅力

如何塑造管理者的性格魅力
主講專家:余世維
培訓(xùn)需求調(diào)查表
中國(guó)管理培訓(xùn)專家
領(lǐng) 域:職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)修養(yǎng)
培訓(xùn)對(duì)象:總裁 高層管理 中層管理 基層主管 
課程收益


對(duì)于管理者來(lái)說(shuō),性格也是一種成本,是比生產(chǎn)成本、銷售成本、管理成本等更隱性、更難掌控的成本。
一個(gè)成功的管理者應(yīng)該具備哪些性格特征?
管理者應(yīng)該如何成功地塑造自己的性格魅力、成功地改變自己的命運(yùn)。

 


課程特色


演說(shuō)家的風(fēng)度,戰(zhàn)略家的氣度;
學(xué)者型的才華,案例豐富生動(dòng);
講解深入淺出"寓觀念于談笑間,蘊(yùn)哲理于詼諧中"。

 


現(xiàn)場(chǎng)圖片

課程內(nèi)容


如何塑造管理者的性格魅力課程大綱:
營(yíng)造領(lǐng)袖人物的兩把寶劍---“根性”與“能力”

★根性=根本性格
有很多對(duì)領(lǐng)袖人物的描述、期盼、觀察或總結(jié),最后都可以追溯到幾個(gè)基本“根性”。而我們想成為領(lǐng)袖,就要注意培養(yǎng)這些重要,且一般人又比較欠缺的性格。
★“根性”就像一顆樹,從樹根、樹干衍生出許許多多的枝葉:
1.市場(chǎng)出現(xiàn)逆轉(zhuǎn),就不會(huì)無(wú)計(jì)可施,斗志盡喪。
2.有人叛變或窩里反,就不會(huì)坐困愁城或一籌莫展。
3.面對(duì)重要的投資決策,就不會(huì)草率興起。
4.遇到公司危機(jī),就不會(huì)驚慌失措。
★能力=操控本事
一個(gè)領(lǐng)袖人物面對(duì)一盤迷局、一伙群體、一線機(jī)會(huì)或一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),他基本上要操控得了。讓那一伙人在他的引導(dǎo)下,抓緊稍縱即逝的商機(jī),展開(kāi)一場(chǎng)搏殺。
★“能力”就像一串粽子,用手一提就可以借著綁繩,抓住每一個(gè)粽子。
1.一些散兵游勇就可以建成一支部隊(duì)。
2.一些方案措施就可以排列順序,且條理分明。
3.一些流程作業(yè)就可以優(yōu)化重組,提高效率。
4.一些重要資源就可以調(diào)度整合,充分利用。
七種“根性”(七棵樹)解析
1、沉穩(wěn)
●冷靜/ 坦然/ 鎮(zhèn)定
培養(yǎng)方法:不要隨便顯露你的情緒。不要逢人訴說(shuō)你的困難與遭遇。在征詢別人意見(jiàn)以前,自己要先思考,但不要先講。不要一有機(jī)會(huì)就嘮叨不滿。
2、細(xì)心
●完美/ 謹(jǐn)慎/縝密/專業(yè)
培養(yǎng)方法:對(duì)身邊的事,常思考它的因果關(guān)系。對(duì)做不到位的,要發(fā)掘它的根本癥結(jié)。對(duì)習(xí)以為常的做事方法,要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議。
3、膽識(shí)
●強(qiáng)勢(shì)/果決/冒險(xiǎn)
培養(yǎng)方法:不要常用缺乏自信的辭句。不要常常反悔,對(duì)決定的事輕易推翻。有不公、不正、不仁、不義的事情,不要一味地沉默。
4、積極
●堅(jiān)持/投入/認(rèn)真
培養(yǎng)方法:每天做一件實(shí)事。找一兩件無(wú)論如何都要堅(jiān)持的小事,養(yǎng)成習(xí)慣。計(jì)劃開(kāi)始實(shí)施的時(shí)候,要常想有沒(méi)有又進(jìn)一步。
5、大度
●包容/忍耐/謙和/慷慨/分享
培養(yǎng)方法:不要刻意地把可能是伙伴的人變成對(duì)手。對(duì)別人的小過(guò)失、小錯(cuò)誤不要斤斤計(jì)較。佛法中的“三施”可以做為學(xué)習(xí)范本。
6、誠(chéng)信
●正直/道德/務(wù)實(shí)
培養(yǎng)方法:做不到的事情不要說(shuō),不管對(duì)誰(shuí)。說(shuō)了,就努力做到。虛的口號(hào)或標(biāo)語(yǔ)不要常常掛在墻上或吊在嘴邊。針對(duì)客戶對(duì)公司提起的“不誠(chéng)信”問(wèn)題,拿出改善的方法。
7、擔(dān)當(dāng)
●負(fù)責(zé)/明快/直率
培養(yǎng)方法:檢討任何過(guò)失的時(shí)候,先從自己反省。事情或項(xiàng)目結(jié)案后,先審查“過(guò)錯(cuò)”,再列述“功勞”。認(rèn)錯(cuò)從上級(jí)開(kāi)始,表功從下級(jí)啟動(dòng)。在眾人爭(zhēng)執(zhí)不休時(shí),不要沒(méi)有主見(jiàn)。

 


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  主講講師:余世維
  專長(zhǎng)領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力 | 戰(zhàn)略規(guī)劃 | 團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 培訓(xùn)管理
  行業(yè)領(lǐng)域:銀行 | 物業(yè)管理/商業(yè)中心
  擅長(zhǎng)解決的問(wèn)題:
如何快速提升領(lǐng)導(dǎo)力
如何建設(shè)卓越執(zhí)行文化
如何制定正確的戰(zhàn)略規(guī)劃
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