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標  題:工作態(tài)度訓練--職業(yè)態(tài)度
講  師:專家團
定  價:0 元   編  號:LA02
簡  介: 本課程講些什么?□課程意義 初入職場,要求新員工完成從“社會人”到“職業(yè)人”的轉(zhuǎn)變,首先必須樹立起積極的職業(yè)態(tài)度。企業(yè)新進員工大多缺乏相關知識,“為工作而工作”,而不是積極主動地工作;面對挫折,新進員工往往不知所措,其心態(tài)與“職業(yè)人”的要求相差甚遠。 本課程從指導新晉員工樹立良好的工作心態(tài)入手,生動地介紹了什么是操之在我的工作態(tài)度,并分析了運用此態(tài)度解決實際
標  題:職業(yè)意識訓練--認知職場
講  師:專家團
定  價:0 元   編  號:LA01
簡  介:本課程講些什么?□課程意義 職場的激烈競爭,迫切要求加強對員工的職業(yè)意識訓練和職業(yè)技能培養(yǎng)。而員工的職業(yè)化訓練,并沒有引起大多數(shù)企業(yè)的足夠重視。從而導致員工簡單的將當前職業(yè)看成謀生手段,大大降低了工作責任心與歸屬感,影響到團隊整體合力的發(fā)揮。 本課程深入闡述當前工作與事業(yè)目標的內(nèi)在聯(lián)系,系統(tǒng)分析情感成熟在職場中的作用,揭示出個人與組織之間的關系,同時還將教會新進員工如何更加有責
標  題:銷售人員五項基本技能訓練教程
講  師:專家團
定  價:0 元   編  號:K03
簡  介:本課程講些什么?□課程意義 ☆作為專業(yè)的銷售人員,您知道正確接近顧客的時間和方式嗎?您清楚怎樣利用電話與客戶建立聯(lián)系,從而贏得面談機會嗎? ☆您知道該怎樣去發(fā)掘客戶需求嗎?您是不是為達不成銷售協(xié)議而苦惱?您知道這與您的銷售陳述之間的內(nèi)在聯(lián)系嗎?該從哪些方面正確設計自己的銷售陳述呢? ☆銷售過程中,您知道如何找出與顧客之間的異議,從而達成銷售協(xié)議嗎? 本課程精
標  題:高績效主管五項管理技能訓練教程
講  師:專家團
定  價:0 元   編  號:K02
簡  介:本課程講些什么?□課程意義 ☆做為主管,您了解自己應掌握的技能嗎?您想知道優(yōu)秀的主管在下屬面前應該扮演哪種角色嗎?您清楚自己的職責以及在組織中的定位嗎? ☆日常工作中,您知道該怎樣去避免無用的會議,怎樣提高會議的效率嗎?作為主管,您成功的掌握了會議主持的技巧了嗎? ☆您對下屬的批評產(chǎn)生了什么樣的效果?您知道如何正確評估下屬嗎?作為優(yōu)秀的主管,您該從哪些方面著手激勵下屬
標  題:企業(yè)新進員工職業(yè)化訓練教程
講  師:專家團
定  價:0 元   編  號:K01
簡  介:本課程講些什么?□課程意義 ☆您想了解事業(yè)目標與當前工作之間的關系嗎?您明了自己或下屬的職業(yè)情感成熟度嗎?如何讓您的員工做到有責任地工作? ☆您想了解什么是操之在我的工作態(tài)度嗎?面對種種挫折,究竟哪些才是正確的態(tài)度?您又該采取怎樣的應對策略? ☆如何使有限的時間發(fā)揮出最大的價值?什么是正確接受委派的方法?新進員工如何學會與難以相處的人打交道,同時該怎樣施加自己的影響力
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