當前結(jié)果為搜索條件是“搜索列表”的“課程包”列表
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標 題：工作態(tài)度訓練--職業(yè)態(tài)度 |
| 講 師：專家團 |
| 定 價：0 元 編 號：LA02 |
| 簡 介：
本課程講些什么？□課程意義 初入職場，要求新員工完成從“社會人”到“職業(yè)人”的轉(zhuǎn)變，首先必須樹立起積極的職業(yè)態(tài)度。企業(yè)新進員工大多缺乏相關知識，“為工作而工作”，而不是積極主動地工作；面對挫折，新進員工往往不知所措，其心態(tài)與“職業(yè)人”的要求相差甚遠。 本課程從指導新晉員工樹立良好的工作心態(tài)入手，生動地介紹了什么是操之在我的工作態(tài)度，并分析了運用此態(tài)度解決實際 |
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標 題：職業(yè)意識訓練--認知職場 |
| 講 師：專家團 |
| 定 價：0 元 編 號：LA01 |
| 簡 介：本課程講些什么？□課程意義 職場的激烈競爭，迫切要求加強對員工的職業(yè)意識訓練和職業(yè)技能培養(yǎng)。而員工的職業(yè)化訓練，并沒有引起大多數(shù)企業(yè)的足夠重視。從而導致員工簡單的將當前職業(yè)看成謀生手段，大大降低了工作責任心與歸屬感，影響到團隊整體合力的發(fā)揮。 本課程深入闡述當前工作與事業(yè)目標的內(nèi)在聯(lián)系，系統(tǒng)分析情感成熟在職場中的作用，揭示出個人與組織之間的關系，同時還將教會新進員工如何更加有責 |
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標 題：銷售人員五項基本技能訓練教程 |
| 講 師：專家團 |
| 定 價：0 元 編 號：K03 |
| 簡 介：本課程講些什么？□課程意義 ☆作為專業(yè)的銷售人員，您知道正確接近顧客的時間和方式嗎？您清楚怎樣利用電話與客戶建立聯(lián)系，從而贏得面談機會嗎？ ☆您知道該怎樣去發(fā)掘客戶需求嗎？您是不是為達不成銷售協(xié)議而苦惱？您知道這與您的銷售陳述之間的內(nèi)在聯(lián)系嗎？該從哪些方面正確設計自己的銷售陳述呢？ ☆銷售過程中，您知道如何找出與顧客之間的異議，從而達成銷售協(xié)議嗎？ 本課程精 |
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標 題：高績效主管五項管理技能訓練教程 |
| 講 師：專家團 |
| 定 價：0 元 編 號：K02 |
| 簡 介：本課程講些什么？□課程意義 ☆做為主管，您了解自己應掌握的技能嗎？您想知道優(yōu)秀的主管在下屬面前應該扮演哪種角色嗎？您清楚自己的職責以及在組織中的定位嗎？ ☆日常工作中，您知道該怎樣去避免無用的會議，怎樣提高會議的效率嗎？作為主管，您成功的掌握了會議主持的技巧了嗎？ ☆您對下屬的批評產(chǎn)生了什么樣的效果？您知道如何正確評估下屬嗎？作為優(yōu)秀的主管，您該從哪些方面著手激勵下屬 |
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標 題：企業(yè)新進員工職業(yè)化訓練教程 |
| 講 師：專家團 |
| 定 價：0 元 編 號：K01 |
| 簡 介：本課程講些什么？□課程意義 ☆您想了解事業(yè)目標與當前工作之間的關系嗎？您明了自己或下屬的職業(yè)情感成熟度嗎？如何讓您的員工做到有責任地工作？ ☆您想了解什么是操之在我的工作態(tài)度嗎？面對種種挫折，究竟哪些才是正確的態(tài)度？您又該采取怎樣的應對策略？ ☆如何使有限的時間發(fā)揮出最大的價值？什么是正確接受委派的方法？新進員工如何學會與難以相處的人打交道，同時該怎樣施加自己的影響力 |
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(A)個人發(fā)展類
