熱烈祝賀杭州時代光華2011年度總結(jié)表彰大會順利召開

2012年1月14日下午13時，杭州時代光華教育發(fā)展有限公司2011年度總結(jié)表彰大會在杭州錦江之星順利召開，來自杭州總部及各個運營中心的將近150名員工，齊聚一堂，共同參加了會議。會上，我司總裁方永飛先生就公司戰(zhàn)略部署“六脈神劍”做詳細(xì)講解，讓大家對2012年的目標(biāo)及公司發(fā)展方向有了深入的了解，隨后是一系列員工、管理人員等表彰，將大會推入高潮，最后是各個銷售部門信誓旦旦的簽下任務(wù)狀，銷售伙伴們激情的宣誓，感染了在場的每一位伙伴。

    所謂“六脈神劍”是包含杭州時代光華的三個層面（戰(zhàn)略層面、管理層面、業(yè)務(wù)層面）、六項內(nèi)容在內(nèi)的規(guī)劃部署，會上，方總對這幾個層面做了詳細(xì)的講解。方總首先對2012年的任務(wù)目標(biāo)做了部署，并且將任務(wù)分解到各團隊，隨后，方總重點講解了2012年的六個重點項目：管理軟件、課程研發(fā)、講師發(fā)展、高端業(yè)務(wù)模式策劃應(yīng)用、銀行及電力郵政行業(yè)縱深、戰(zhàn)略合作。其中管理軟件是重中之重，放縱提倡內(nèi)部要大力應(yīng)用，軟件的銷售要大力發(fā)展；其次是課程的研發(fā)，要集中精力研發(fā)一系列有新意的課程結(jié)合講師的發(fā)展，配套相應(yīng)的課程，大力擴張杭州時代光華內(nèi)部講師的隊伍，以更好地服務(wù)客戶，同時提出講師經(jīng)紀(jì)及將是成長計劃的新概念，讓每一個有志向成為講師的伙伴有自己的發(fā)展空間；隨后發(fā)總又對高端業(yè)務(wù)模式策劃應(yīng)用、銀行及電力郵政行業(yè)縱深這兩塊內(nèi)容作了講解，在近幾年對銀行、電力、郵政業(yè)的鉆研下，杭州時代光華積累的大量的經(jīng)驗，今年會對這幾個行業(yè)培訓(xùn)模式最整體的規(guī)劃。力求把最好的培訓(xùn)提供給客戶。最后，方總對2011年的工作做了總結(jié)，2011年我們有做的突出的地方，也有不足的地方，有則改之無則加勉，2012年我們將持續(xù)將每個崗位的工作做好，持續(xù)將公司的發(fā)展放在第一位，持續(xù)以戰(zhàn)略方向為指導(dǎo)重點提高公司的整體業(yè)績。

    隨后，是2011年度的員工表彰環(huán)節(jié)，包括優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員、三年老員工、五年老員工、第二期儲備干部結(jié)業(yè)儀式及優(yōu)秀學(xué)員等表彰環(huán)節(jié)，辛勤勞動一年的伙伴們在拿到榮譽的那一刻都表現(xiàn)得十分激動，員工代表上臺發(fā)言，說出了自己內(nèi)心的感受，他們懷著對杭州時代光華的感激及祝福的心情，其言語引起了在場每位員工的共鳴，每個人都有這樣的感受，杭州時代光華不僅讓我們學(xué)習(xí)，讓我們成長，更讓我們有家的感覺，我們懷著感恩的心期待著2012年做的更好。

    最后，由每個銷售團隊組成的隊伍分別上臺，簽下來年的任務(wù)狀，每個團隊激情四射，以自己獨特的方式表達(dá)了對完成任務(wù)的滿滿信心，特別是各個運營中心的伙伴，他們來自不同的地方，他們臨時組成一個隊伍，氣勢卻絲毫未受影響，讓所有的員工刮目相看。
    會議歷時4小時，期間掌聲笑聲此起彼伏，相信在方總規(guī)劃的宏圖下，大家更加有責(zé)任、有信心去完成2012年的目標(biāo)。
    會議結(jié)束后，公司為大家提供了精美的晚宴及精彩的表演，讓大家度過了一個溫馨的晚上。許多伙伴紛紛上臺獻(xiàn)藝，有歌有舞有小品，引爆現(xiàn)場。晚宴上的抽獎環(huán)節(jié)成為大家關(guān)注的焦點，大家都期待著能得到晚宴的大獎——一臺漂亮的IPAD2，最終花落誰家呢？大家都懂的。
    2011年在大家的笑聲中遠(yuǎn)去，歡聚的時刻總是很短，酒足飯飽之后，我們該思考如何讓自己的2012年過得更有意義，如何為公司貢獻(xiàn)更多的力量，為了來年的相聚，我們準(zhǔn)備好了，一直向前……

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