培訓課程
課程名稱：中國式績效考核--無為而治之道
講師：李澤堯 課程領(lǐng)域：人力資源 績效體系建立
1.針對困擾企業(yè)績效考核的問題，給出明確可操作的解決方法。
2.幫助學員對管理思路和做法作調(diào)整，解除企業(yè)目前面臨的績效考核之困。
3.學員學到的不只是績效考核方法，而是更有效、更具實戰(zhàn)運用性的管理技能和手段。...
課程名稱：企業(yè)執(zhí)行力
講師：李澤堯 課程領(lǐng)域：綜合管理 執(zhí)行力
針對企業(yè)中全員的執(zhí)行力問題，以大量實例指導(dǎo)怎樣全面貫徹和提升執(zhí)行力；
同時對企業(yè)和團隊的系統(tǒng)化、規(guī)范化管理、個人和團隊能力的提升等進行了詳盡的講解。...
課程名稱：跟單員工作技能與策略訓練
講師：李澤堯 課程領(lǐng)域：生產(chǎn)管理 生產(chǎn)流程
（1）分析能力-能夠分析出客戶的特點以及產(chǎn)品的價格構(gòu)成，以利于報價。
（2）預(yù)測能力-能預(yù)測出客戶的要求，企業(yè)的生產(chǎn)能力以及物料的供應(yīng)情況，便于接單、生產(chǎn)與交貨期的安排。
（3）表達能力-善用文字或語言與客戶進行溝通，能夠準確地報出產(chǎn)品價格、規(guī)格、數(shù)量、商定交貨期限、付款方式等。
（4）專業(yè)知識-跟單員應(yīng)具有與跟單產(chǎn)品相應(yīng)的專業(yè)知識，了解產(chǎn)品的原材料特點、來源及成分，知道產(chǎn)品的特點、款式、質(zhì)...
課程名稱：跨國公司員工的八個行為習慣
講師：李澤堯 課程領(lǐng)域：職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)技能
無論對企業(yè)，還是對員工來說，成功都是一種習慣。激烈的市場競爭，迫切要求國內(nèi)企業(yè)員工職業(yè)化進程出現(xiàn)質(zhì)的飛躍。
而跨國公司的百年沉浮，積累了員工職業(yè)化訓練的豐富經(jīng)驗，取彼之長，為我所用，是國內(nèi)企業(yè)快速發(fā)展的捷徑之一。
本課程系統(tǒng)剖析了職業(yè)人士應(yīng)具備的進取、合作、敬業(yè)、服從等各項卓越品質(zhì)，
并從跨國公司的成功經(jīng)驗中提煉出員工獲取成功必備的八個行為習慣，
同時還講授了企業(yè)文化、危機管理、企業(yè)動力學...
其他培訓分類
| 學術(shù)研究 | ||||
| 經(jīng)濟學 | 金融學 | 財政學 | 新聞學 | 信息科學 | 公共關(guān)系學 | 組織行為學 | 消費行為學 | 服務(wù)營銷學 | 傳統(tǒng)教育科目 | 學術(shù)研究 | 其他 | | ||||
| 項目管理 | ||||
| 招投標管理 | 合同管理 | 項目進度管理 | 項目評估 | 項目質(zhì)量管理 | 項目人員管理 | 知識管理 | 其他 | 項目管理 | | ||||
| 企業(yè)文化 | ||||
| 企業(yè)文化規(guī)劃 | 企業(yè)文化建設(shè) | 企業(yè)文化咨詢 | 企業(yè)文化管理 | 跨文化管理 | 企業(yè)文化 | | ||||
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