培訓課程
課程名稱：培訓需求診斷與年度培訓計劃制定
講師：許盛華 課程領域：人力資源 績效體系建立
1.學會建立和完善培訓體系
2.具備專業(yè)分析培訓需求、制定培訓計劃、執(zhí)行培訓計劃和評估培訓的能力
3.打造培訓管理者的核心競爭力...
課程名稱：培訓管理體系建立與需求量化
講師：許盛華 課程領域：人力資源 培訓管理
在培訓體系和規(guī)劃方面：
1.描述組成培訓體系必須的要素
2.獲取建立培訓體系數(shù)據(jù)庫資料(具體清單如下)
在培訓的運作管理方面：
1.展示有效鑒定培訓需求的方法及工具
2.演示量化培訓需求管理的初步技巧
3.制定有效的培訓預算
4.制定培訓規(guī)劃及計劃
5.描述有效管理培訓課程的方法和技巧
6.建立并有效利用培訓數(shù)據(jù)庫
7.描述內部培訓師管理的有效方法
8.描述有效甄選外部培訓師...
課程名稱：生產制造型企業(yè)內部培訓體系建立
講師：許盛華 課程領域：人力資源 培訓管理
你是否遇到過每年年底做完需求調查，回來一大堆數(shù)據(jù)，你無從下手？
你是否遇到過，在每年制定培訓預算和計劃時腦子一片空白，因為缺少相應的量化數(shù)據(jù)信息？
你是否遇到過，你公司培訓花去了200萬，而你卻不知它們到底花到哪去了？
本課程將由培訓專家為您演示有效鑒定培訓需求的方法及工具，展示量化培訓需求管理的初步技巧；
描述培訓管理關鍵績效指標的定義及其意義，使生產制造型企業(yè)能夠建立有效的內部培訓體系...
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