員工職業(yè)心態(tài)
主講專家:王愛玲 |
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國家級(jí)心理咨詢師 | |
領(lǐng) 域: | |
培訓(xùn)對(duì)象:基層主管 新員工 基層員工 |
課程收益
通過了解其個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)與弱點(diǎn),在今后的工作中保持正面和積極的心態(tài);
體悟團(tuán)隊(duì)的作用,增進(jìn)對(duì)集體的參與和責(zé)任意識(shí),消除抱怨與負(fù)面沖突;
促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相互理解、相互欣賞與相互信任;
從活動(dòng)中得到更多深刻感悟及愉快經(jīng)歷,以便真正應(yīng)用到日常工作中。
課程特色
課程內(nèi)容
1、認(rèn)識(shí)自我挖掘潛能
2、破繭成蝶——觀看視頻(一切操之在我沒有什么是不可能的)
3、團(tuán)隊(duì)A-B分組——天使與小主人
體驗(yàn)伙伴合作,互相支持,默默付出的心態(tài)。
4、活動(dòng)自我設(shè)限
游戲的啟示:
1、往往你所想到的看到的障礙,在你付諸行動(dòng)時(shí)就變得無足輕重了;
2、鼓勵(lì)大家只要行動(dòng),只要去做任何事情都比自己設(shè)想的要容易;
3、在迷茫彷徨時(shí)團(tuán)隊(duì)的支持鼓勵(lì)是非常重要的,往往有了責(zé)任更容易成功。
5、活動(dòng)目標(biāo)與借口
以目標(biāo)為導(dǎo)向,行動(dòng)沒有任何借口。專注于目標(biāo),察覺自己目前的狀態(tài)和位置,拓寬心智模式、行為模式上的局限性,看到達(dá)致目標(biāo)的更多可能性,主動(dòng)調(diào)整和優(yōu)化行動(dòng),沒有任何借口,將所有力量集中在“行動(dòng)——優(yōu)化行動(dòng)——總結(jié)——再行動(dòng)——再優(yōu)化”的循環(huán)中。
6、活動(dòng)漫漫人生路
體驗(yàn)付出的快樂和得到支持的喜悅,感恩家人、感恩朋友、感恩同事、感恩老板。提升企業(yè)忠誠度。
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主講講師:王愛玲 | |
專長領(lǐng)域:職業(yè)心態(tài) | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | |
行業(yè)領(lǐng)域: | |
擅長解決的問題:
如何掌握時(shí)間管理技巧 如何掌握目標(biāo)管理技能 如何塑造員工職業(yè)化心態(tài) |
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該講師其他課程:
銷售心態(tài)訓(xùn)練 員工職業(yè)心態(tài) |
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