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NLP-超級溝通術(shù)

NLP-超級溝通術(shù)
主講專家:李厚豪
培訓需求調(diào)查表
橡果國際品牌培訓經(jīng)理
領(lǐng) 域:職業(yè)素養(yǎng) 溝通技能
培訓對象:高層管理 中層管理 基層主管 
課程收益


如果你的說服力與影響力比現(xiàn)在提升10倍
如果能讓人心甘情愿地接受你的觀念
如果你能在短時間說服任何人
如果你讓人無法對你說不
那么,你的事業(yè)及人生會變得如何?
成功者永遠主動影響/說服他人,失敗者被他人影響及說服。
你打算成為哪種人?你決定什么時候成為這種人?
你想知道世界上最有效的溝通、說服及談判技巧嗎?


課程特色


李老師的課程具有極強的能力復制力與延續(xù)性。
李老師自稱為正確思考的領(lǐng)跑者,當課程進行中,學員會進行大量的討論與演練,當課程結(jié)束后,學員手中會留下一套完整的銷售操作手冊,作為以后實際銷售的指導工具。


課程內(nèi)容


NLP-超級溝通術(shù)課程大綱:
NLP原理講解NLP是一門認識自我的課程,在NLP中有這樣一句話:“要想和別人溝通的更好之前先需要和自己溝通的更好,”NLP會告訴你如何更好的和自己溝通,如何成為自己的主人。
NLP關(guān)于溝通的前提假設(shè)一切溝通的效果在于對方的回應(yīng)!很多的時候我們與人溝通時自己認為說的很好,溝通的感覺也不錯,但對方卻無動于衷,沒有一個很好的溝通效果,如果你明白了NLP關(guān)于溝通的前提假設(shè),你會明白,你原本可以做的更好。
親和力建立五步驟親和力是所有影響力發(fā)揮的基礎(chǔ),如何透過NLP親和力建立五大步驟,讓你能在短短的幾分鐘內(nèi),獲取他人對你的信賴度與接受度的極大值,是發(fā)揮說服力的第一要素。
五大表象系統(tǒng)五大表象系統(tǒng)是人自我對話以及同外界對話的主要工具,了解了這五大表象系統(tǒng),你就會快速了解與人溝通的原理。
NLP三種性格的人不同性格的人所接受的溝通模式有很大的不同,只有了解了這三種不同類型的人,我們才能有針對性的根據(jù)不同的人提供不同的溝通方法。
三種人的溝通方法視覺型:文字方面/聲音方面/肢體語言方面
聽覺型:文字方面/聲音方面/肢體語言方面
感覺型:文字方面/聲音方面/肢體語言方面
解讀線索透過在與他人溝通談判的過程中,觀察對方的眼睛移動方位,可獲知其頭腦中的信息及決策處理過程。又稱:讀心術(shù)。最大的特點是它可以讓你知道你溝通的對方是在說真話還是說假話。
九大溝通模式在與任何人溝通或談判的過程中,須盡速找出對方的溝通模式,進而以符合對方模式的溝通方式來進行互動,才能達成最佳的溝通與說服的效果。
傾聽與提問的技巧思考是一種問答的過程,溝通高手透過提問與傾聽,掌控對方的注意力及思考過程,而發(fā)揮影響力的極大值。想成為說服及溝通高手,你必須知道如何傾聽和問問題的技巧。
NLP語言模式語言是人類思想及內(nèi)在心境的表達工具,也影響者人們神經(jīng)系統(tǒng)的運作過程,透過學習NLP語言模式,讓你具備超級影響力,成為使用語言及詞匯的說話高手。
互動與體驗教學透過課程現(xiàn)場大量的實際操作、互動演練,讓你將各項所學習到的NLP及說服工程的專業(yè)知識與能力,活學活用,立即使用在事業(yè)、家庭、親子、人際溝通等各領(lǐng)域,使你無往不利,快速邁向卓越巔峰。


學員評價更多>>

  主講講師:李厚豪
  專長領(lǐng)域:產(chǎn)品策略 | 銷售技巧 | 培訓管理 | 員工激勵
  行業(yè)領(lǐng)域:房地產(chǎn)/建筑 | 銀行 | 電子行業(yè) | 通信行業(yè)
  擅長解決的問題:
如何掌握人員激勵的原理和技巧
如何掌握影響員工個性發(fā)展的因素
如何設(shè)計企業(yè)培訓管理體系
  該講師其他課程:
NLP-超級溝通術(shù)
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