為依法維護職工和用人單位的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國工會法》以及有關法律法規(guī)政策的規(guī)定，工會代表全體職工（以下簡稱乙方）與用人單位（以下簡稱甲方），就勞動合同、勞動報酬、工作時間、休息休假、職業(yè)安全衛(wèi)生、職工培訓、保險福利、女職工與未成年工保護、爭議處理等事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本書面協(xié)議。