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集體合同
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為依法維護(hù)職工和用人單位的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》以及有關(guān)法律法規(guī)政策的規(guī)定,工會(huì)代表全體職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)與用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方),就勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、職業(yè)安全衛(wèi)生、職工培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利、女職工與未成年工保護(hù)、爭(zhēng)議處理等事項(xiàng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本書面協(xié)議。
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