工廠淘金--制造型企業(yè)成本控制與降低
(第297期)
公開課詳情 | |
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開課時(shí)間: | 2011年11月26日 09:00(該課程已結(jié)束) |
結(jié)束時(shí)間: | 2011年11月27日 17:00 |
課程價(jià)格: | 2800元/人,老客戶憑此邀請函可享受2000元/人(午餐學(xué)員自理) 凡購買學(xué)習(xí)卡會(huì)員企業(yè)憑6張學(xué)習(xí)門票入場。 購買學(xué)習(xí)卡享受更多優(yōu)惠 |
授課講師: | |
開課地點(diǎn): | 廣州 廣州市海珠區(qū)廣州大道南880號(hào)和平商務(wù)中心5樓會(huì)議室(海珠區(qū)政府、地稅局對面)
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課程類別: | 財(cái)務(wù)管理 -- 成本控制 |
推薦指數(shù): | |
咨詢熱線:400-0808-155 |
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適用對象
課程時(shí)長
課程收益
1.脫離財(cái)務(wù)觀點(diǎn),從企業(yè)整體運(yùn)營角度如何看待成本;
2.統(tǒng)一對成本的認(rèn)識(shí),并明確各部門成本削減的事項(xiàng)、目標(biāo)與分工;
3.破解人工成本、原材料成本削減的難題;
4.認(rèn)請庫存、質(zhì)量、流程中成本發(fā)生的原因;
5.給出削減庫存、提升品質(zhì)、提高效率的原理、方法與工具;
6.給出徹底解決「持續(xù)改善、全員參與」這一難題的實(shí)質(zhì)與思路;
課程大綱
一、從企業(yè)整體運(yùn)營角度解讀成本的真相——認(rèn)清成本,才能削減成本
1. 制造業(yè)成本削減為什么這么難?
2. 思維破冰:對成本認(rèn)知的錯(cuò)誤來自全面成本制
3. 案例分析:為什么某美資電子廠銷售產(chǎn)品越多卻越不賺錢
4. 思維拓展:從管理會(huì)計(jì)的發(fā)展歷程看成本控制的兩大關(guān)鍵點(diǎn)
5. 豐田賺錢真相——從成本角度解讀精益模式
6. 總結(jié):從企業(yè)贏利的角度正確認(rèn)識(shí)成本的真相
二、年度庫存總量減半——削減庫存的難點(diǎn)與出路
1. 分析一下:我們?yōu)槭裁葱枰獛齑?br />
2. 案例分析:豐田與戴爾庫存管理模式的對比分析
3. 思維破冰:為什么庫存削減與各部門全都相關(guān)
4. 削減庫存有方法:《深圳某日資公司削減庫存操作手冊》深度解析
□庫存的定義、削減原則與目標(biāo)的界定
□呆料削減的四大要素與難點(diǎn)突破
□倉庫管理的難點(diǎn)、極限目標(biāo)與目視化
□財(cái)務(wù)、倉儲(chǔ)與采購應(yīng)用的庫存消減工具——ABC分級(jí)
□設(shè)計(jì)與采購應(yīng)用的庫存消減工具——VA
□原材料損耗控制過程中生產(chǎn)、倉儲(chǔ)與財(cái)務(wù)的分工與聯(lián)系
□生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、PMC與銷售共同追蹤分析成品在庫周期的方法
5. 思維拓展:為什么說原材料成本用常歸的方法無法真正削減
6. 思維拓展:為什么說原材料成本用常歸的方法無法真正削減
7. 視頻演示:一汽集團(tuán)用紙量的削減
8. 總結(jié):庫存的本質(zhì)、庫存削減的順序與庫存削減的七大障礙
三、真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品零缺陷----提升品質(zhì)意識(shí),削減質(zhì)量成本
1. 思維破冰:計(jì)算一下我們?yōu)橘|(zhì)量付出了多大成本?
2. 分析一下:為什么提升工作質(zhì)量是削減庫存的前提?
3. 削減質(zhì)量成本必須要統(tǒng)一的三個(gè)認(rèn)知
□什么是質(zhì)量
□對質(zhì)量的正確態(tài)度是什么樣的?
□優(yōu)秀的質(zhì)量從何而來
4. 視頻演示:海爾與中集對待質(zhì)量態(tài)度的共性分析
5. 為什么說零缺陷對許多中國企業(yè)只是個(gè)傳說
6. 案例分析1:ISO/6δ/TQC在海爾/GE/豐田應(yīng)用的共性分析
7. 真正標(biāo)準(zhǔn)化的體驗(yàn):折紙游戲
8. 案例分析2:深圳某民營塑膠公司標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施路徑
9. 討論一下:為什么分析問題的工具都解決不了問題?
10. 案例分析3:深圳某化工企業(yè)分析問題的反面例子
11. 經(jīng)典分享:能解決80%質(zhì)量問題的四句話
12. SPC/FMEA/防呆/新產(chǎn)品量產(chǎn)流程應(yīng)用的難點(diǎn)分析
13. 思維拓展:讓ISO9000實(shí)施真正落地的關(guān)鍵
14. 總結(jié):史上最牛校長給我們的啟示
四、讓企業(yè)的現(xiàn)金流提速——消除流程中的各類異常并提高效率
1. 思維破冰:現(xiàn)在企業(yè)競爭靠什么?
2. 從現(xiàn)金流角度分析企業(yè)的利潤從何而來?
3. 為什么說現(xiàn)金流不僅僅是財(cái)務(wù)部門的事情?
4. 豐田改善的源點(diǎn)——讓流程浪費(fèi)可視的IE
□流程分析:生產(chǎn)報(bào)表流程的優(yōu)化;
□作業(yè)分析:筆的組裝作業(yè)優(yōu)化;
□動(dòng)作分析:五個(gè)不同動(dòng)作的對比;
□IE應(yīng)用從生產(chǎn)部門其它部門的擴(kuò)展
5. 案例分析:浙江某德資公司交付周期壓縮實(shí)例
□生產(chǎn)準(zhǔn)備周期壓縮中銷售、技術(shù)、PMC等部門的責(zé)任分工
□采購周期壓縮的思路與方法
□從切換周期壓縮到生產(chǎn)制造周期壓期
□設(shè)備異常時(shí)間壓縮與TPM
6. 思維拓展:設(shè)計(jì)部門在流程成本削減中的作用
□凱美瑞/帕薩特設(shè)計(jì)思路的對比分析
□戴爾不設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思路
7. 案例分享:沃爾瑪信息系統(tǒng)的威力
8. 討論一下:為什么說不上ERP是等死,上ERP是找死?
9. 真正實(shí)現(xiàn)信息化需要邁過的三道坎
10. 總結(jié):流程優(yōu)化從科學(xué)精神開始
五、實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏----人工成本有效削減的關(guān)鍵
1. 思維破冰:用工荒PK人工成本削減
2. 分析一下:為什么我們這么忙,可效率卻這么低
3. 認(rèn)清人工成本控制的方向——福特顛覆勞資規(guī)則給我們的啟示
4. 經(jīng)典觀點(diǎn):對員工智慧的浪費(fèi)是最大的浪費(fèi)
5. 案例演示:微軟/豐田/寶潔HR戰(zhàn)略的對比分析
6. 從精益成本流程分析中引出員工產(chǎn)出的關(guān)鍵要素
7. 總結(jié):愛因斯坦對人工成本控制的經(jīng)典論述
六、心動(dòng)不如行動(dòng)——各部門成本削減的內(nèi)容與有效實(shí)施
1. 有效成本控制的四個(gè)難題
2. 公司成本控制重點(diǎn)與運(yùn)營競爭力的關(guān)系
3. 各部門成本控制的重點(diǎn)、內(nèi)容、分工與目標(biāo)
4. 案例演示:東莞某臺(tái)資電子廠成本控制手冊
5. 為什么持續(xù)改善不持續(xù)?
6. 思維拓展:豐田公司的烏龜法則
7. 有效成本控制的本質(zhì)是什么?
8. 經(jīng)典案例:華為ITS/P項(xiàng)目給我們的啟示
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楊和茂 高級(jí)培訓(xùn)師 |
高級(jí)管理、人力資源 |
擅長領(lǐng)域:財(cái)務(wù)管理,成本控制,員工激勵(lì),人力資源 |
賈虎 高級(jí)培訓(xùn)師 |
高級(jí)管理、人力資源 |
擅長領(lǐng)域:稅務(wù),財(cái)務(wù)咨詢,財(cái)務(wù)預(yù)算,財(cái)務(wù)審計(jì) |
劉淼 高級(jí)培訓(xùn)師 |
高級(jí)管理、人力資源 |
擅長領(lǐng)域:財(cái)務(wù)審計(jì),資產(chǎn)管理,財(cái)務(wù)咨詢,預(yù)算管理,財(cái)務(wù)管理 |
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