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共青團市委授權(quán)時代光華和麥思特成為“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”

來源:杭州時代光華教育發(fā)展有限公司   2009-06-18 10:08:15   您是第5071位閱讀者

大學(xué)生就業(yè)問題是當(dāng)今社會討論的一個熱點之一,對于大學(xué)生自身的就業(yè)和成才、高等教育的可持續(xù)發(fā)展以及社會穩(wěn)定和發(fā)展都有著十分重要的意義,是當(dāng)前整個社會亟待加強的重要工作。據(jù)不完全統(tǒng)計,以2009年大學(xué)畢業(yè)生610萬人,平均每個學(xué)生求職申請15份計算,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生將發(fā)出超過9000萬份求職申請。但是有沒有這9000多份的職位空缺呢?那就不得而知了,至少,擺在大家面前的是嚴(yán)峻的就業(yè)壓力和寥寥的就業(yè)單位。08年起持續(xù)至今的金融危機,雖使很多企業(yè)舉步維艱,倒也激發(fā)了不少企業(yè)趁勢吸收優(yōu)秀人才的信念,但這些人才往往被要求一定的工作經(jīng)驗,此舉保證了公司始終擁有可直接上手的人才,但同時也埋沒了一大批優(yōu)秀的有志畢業(yè)生。
    時代光華作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者,一直樂于承擔(dān)社會責(zé)任,也一直信奉對人才的獨特定義:我們愿意也有能力培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。因此我們向共青團杭州市委申請并確認(rèn)了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”的資格,以此表明了我公司樂意吸收應(yīng)屆人才的堅定態(tài)度。
    作為一個優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)公司,我們擁有最好最多的培訓(xùn)財富,除了工作實踐中的成長,見習(xí)員工在我公司的發(fā)展成長還可以借助公司豐富的學(xué)習(xí)資源,這便是我們保證每一個到客戶面前的員工,即便是見習(xí)生,都是最真誠和優(yōu)秀的服務(wù)者的源泉。

 



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