備受社會(huì)關(guān)注的《勞動(dòng)合同法》已于2008年1月1日起開(kāi)始實(shí)施，《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》也已通過(guò)人大審議,并于2008年5月1日起實(shí)行。 同時(shí)，《<勞動(dòng)合同法>實(shí)施條例》于2008年9月18日出臺(tái)并施行,條例對(duì)《勞動(dòng)合同法》中的很多條款作了明確化的規(guī)定，該條例將是用人單位貫徹學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》的主要依據(jù)和幫手,它對(duì)企業(yè)人力資源工作具有重大而深遠(yuǎn)的影響。 此外，《社會(huì)保險(xiǎn)法》將在本年度提...

掌握企業(yè)常見(jiàn)用工風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避策略； 掌握勞動(dòng)用工中的疑難法律問(wèn)題； 掌握加班工資成本控制及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略； 掌握典型勞動(dòng)糾紛的預(yù)防和應(yīng)對(duì)策略；      掌握如何采取積極措施應(yīng)對(duì)，以確保相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制；...

掌握企業(yè)常見(jiàn)用工風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避策略； 掌握勞動(dòng)用工中的疑難法律問(wèn)題； 掌握典型勞動(dòng)糾紛的預(yù)防和應(yīng)對(duì)策略； 掌握如何采取積極措施應(yīng)對(duì)，以確保相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。...

全球金融海嘯來(lái)勢(shì)兇猛，引發(fā)各企業(yè)的裁員、解雇、降薪大潮。 但是，裁員、解雇的條件及程序非常嚴(yán)格，操作不慎則會(huì)給用人單位帶來(lái)巨大用工風(fēng)險(xiǎn)，如何裁員，如何最大限度降低企業(yè)可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，是企業(yè)必須思考的問(wèn)題。 為了幫助用人單位在這個(gè)非常時(shí)期度過(guò)難關(guān)，本課程從實(shí)務(wù)操作角度對(duì)解雇及裁員行為進(jìn)行全方位的分析，讓用人單位盡可能的控制解雇及裁員過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡！ 員工手冊(cè)、規(guī)章制度往往會(huì)成為勞動(dòng)...