朱會友

澳大利亞心理學家協會授權講師，朱會友澳大利亞心理學家協會心理測評師；
朱會友老師曾在某跨國集團擔任培訓經理、人力資源經理。
朱會友老師致力于人力資源管理技術運用領域的研究，重視國際化與本土化的結合，重視行業(yè)與行業(yè)之間先進經驗的整合；
引進美國、香港、日本、臺灣先進的人力資源管理經驗，吸取中國多個行業(yè)人力資源管理的精華；
針對行業(yè)現狀，綜合管理學、心理學、人力資源管理、組織行為學、統(tǒng)計學學等各學科領域的研究成果，開發(fā)了一系列行業(yè)化的人力資源管理課程。

朱會友老師曾在IT、交通、快速消費品、電力、電信、移動、生產制造等10多個行業(yè)20多家企業(yè)的人力資源咨詢案中擔任顧問；

為美的制冷集團、美的整體廚衛(wèi)事業(yè)部、雋思集團、廣東德美化工精細股份有限公司、深圳聯友科技有限公司、亭江精細化工有限公司、深圳紐科利核電工程公司、廣東移動、上海移動、廣東電信、廣州電信、浙江舟山電信、安踏、廣州賽意信息科技有限公司等200多家企業(yè)提供內訓服務。

主講課程：《BSC與績效管理》、《績效指標精細化管理》、《以過程管控結果》、《全面績效管理》、《培訓量化管理》、《績效面談技巧》、《績效輔導與面談》、《能力素質構建與運用系統(tǒng)設計》、《能力素質測評》、《以3P為核心的人力資源管理》、《職業(yè)生涯規(guī)劃技術》、《招聘實務技巧》、《人才測評與全方位識別人才》、《人力資源診斷的原理及方法》、《如何選、育、用、留人才》、《員工輔導三維管理》、《員工激勵技術》、《平衡計分卡與執(zhí)行力》、《人才梯隊建設與關鍵崗位管理》等。

幽默風趣，深受學員喜歡。以往課程的平均滿意率高達95%。