吳湘洪 資歷背景
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職業(yè)背景
:團隊執(zhí)行力訓練導師
上海交通大學特聘講師
國家CCAA注冊咨詢培訓師
原三九印刷有限公司 生產(chǎn)部經(jīng)理
新星化工(深圳)有限公司 管理部經(jīng)理
分別為三星、TDK、YKK、愛普生、愛普科斯、理光、松下、富士康、愛默生、華為、聯(lián)想、廣西水利電業(yè)集團、康佳、創(chuàng)維、TCL、立頓集團等30多家知名企業(yè)培訓數(shù)10期。
主攻領域:企業(yè)團隊執(zhí)行力及管理干部能力提升
上海交通大學特聘講師
國家CCAA注冊咨詢培訓師
原三九印刷有限公司 生產(chǎn)部經(jīng)理
新星化工(深圳)有限公司 管理部經(jīng)理
分別為三星、TDK、YKK、愛普生、愛普科斯、理光、松下、富士康、愛默生、華為、聯(lián)想、廣西水利電業(yè)集團、康佳、創(chuàng)維、TCL、立頓集團等30多家知名企業(yè)培訓數(shù)10期。
主攻領域:企業(yè)團隊執(zhí)行力及管理干部能力提升
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授課經(jīng)驗
:從事企業(yè)管理咨詢及培訓多年,積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,實踐與理論相結合,累積培訓及演講超過1200場余次,受訓學員超60000余人。部分服務過的客戶:
制造型企業(yè):深圳華為、EPSON愛普生、愛默生集團、聯(lián)想集團、YKK吉田拉鏈、三星電子、Skyworth創(chuàng)維集團、捷和百得、松下電器、理光電裝、科寶電線制品、先鋒科技集團、康佳集團(東莞)、東莞立頓集團、TDK華南電子廠、日立集團、深圳信義玻璃、百容集團(ECE)、澳寶集團、泰豐888、LEO大眾(才眾)電腦、愛普科斯、上海永隆科技、嘉祥精密機械、泰盛環(huán)保、艾美特集團、任達集團、博敏電子、威宇電路、金海重工、金海船業(yè)、浙江西子富沃德、柯瑞特化工、冀凱集團、環(huán)達工程機械、河北汽車集團、宏仁電子、南車、廈門建松電器、森糧集團、可口可樂等。
通信、電力、金融:廣西水利電業(yè)集團、北京地礦總公司、中國移動資陽分公司、深圳郵政、江蘇銀行、平安保險、河北天然氣、南方電網(wǎng)、重慶兩江嘉驛貸款等。
其他行業(yè):中山雅居樂、千喜鶴集團、路勁地產(chǎn)、今麥郎飲品、洛杉奇食品、彰慧集團、森糧公司、華瑞食品、賒店酒業(yè)、沈陽昂立集團、首信集團、歐景假日酒店、奧鵬教育、安博教育、廣東省經(jīng)濟貿易技術學校、河北新聞網(wǎng)、銀河人才網(wǎng)、集佳知識產(chǎn)權、德眾傳媒、新凱、海蒂詩、東莞紡織服裝學校、廣州力天展覽設計、歐菲光、安徽農信社、史丹利百得、廣東凱普生物科技等。
制造型企業(yè):深圳華為、EPSON愛普生、愛默生集團、聯(lián)想集團、YKK吉田拉鏈、三星電子、Skyworth創(chuàng)維集團、捷和百得、松下電器、理光電裝、科寶電線制品、先鋒科技集團、康佳集團(東莞)、東莞立頓集團、TDK華南電子廠、日立集團、深圳信義玻璃、百容集團(ECE)、澳寶集團、泰豐888、LEO大眾(才眾)電腦、愛普科斯、上海永隆科技、嘉祥精密機械、泰盛環(huán)保、艾美特集團、任達集團、博敏電子、威宇電路、金海重工、金海船業(yè)、浙江西子富沃德、柯瑞特化工、冀凱集團、環(huán)達工程機械、河北汽車集團、宏仁電子、南車、廈門建松電器、森糧集團、可口可樂等。
通信、電力、金融:廣西水利電業(yè)集團、北京地礦總公司、中國移動資陽分公司、深圳郵政、江蘇銀行、平安保險、河北天然氣、南方電網(wǎng)、重慶兩江嘉驛貸款等。
其他行業(yè):中山雅居樂、千喜鶴集團、路勁地產(chǎn)、今麥郎飲品、洛杉奇食品、彰慧集團、森糧公司、華瑞食品、賒店酒業(yè)、沈陽昂立集團、首信集團、歐景假日酒店、奧鵬教育、安博教育、廣東省經(jīng)濟貿易技術學校、河北新聞網(wǎng)、銀河人才網(wǎng)、集佳知識產(chǎn)權、德眾傳媒、新凱、海蒂詩、東莞紡織服裝學校、廣州力天展覽設計、歐菲光、安徽農信社、史丹利百得、廣東凱普生物科技等。
吳湘洪 風格特色
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授課風格
:全身心的投入,激情、將業(yè)術語平民化、寓教于樂及快樂學習的方式 從事企業(yè)管理咨詢及培訓多年,積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,實踐與理論相結合,累積培訓及演講超過1200場余次,受訓學員超60000余人。
他講課全身心的投入,激情演講、抑揚頓挫、將專業(yè)術語平民化,幫助學員理解深入淺出與淺入深出相結合,推崇寓教于樂及快樂學習的方式,強調學以致用為教育訓練的最終目的,獲得眾多企業(yè)和培訓機構等伙伴的高度肯定,學員綜合滿意度調查均93分以上。老師為人友善,與機構首次合作后,機構與企業(yè)重復聘用率在80%以上!
他講課全身心的投入,激情演講、抑揚頓挫、將專業(yè)術語平民化,幫助學員理解深入淺出與淺入深出相結合,推崇寓教于樂及快樂學習的方式,強調學以致用為教育訓練的最終目的,獲得眾多企業(yè)和培訓機構等伙伴的高度肯定,學員綜合滿意度調查均93分以上。老師為人友善,與機構首次合作后,機構與企業(yè)重復聘用率在80%以上!
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