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學(xué)員評(píng)價(jià)

日期：2013-01-04

采用大量的特色講授、角色扮演及游戲等形式，啟發(fā)學(xué)員的思路。并在寓教于樂(lè)的參與氛圍中使學(xué)員掌握薪酬管理的建設(shè)體系和合理化的做好薪酬管理。

日期：2012-11-28

胡八一老師很有熱情，很有親和力，很有耐心。

日期：2012-10-11

讓學(xué)員參與講解故事和分享啟發(fā)的方法值得我們學(xué)習(xí)。

日期：2012-08-16

真的很有魅力，拋開課本，演講一樣的充滿激情。佩服。

日期：2012-08-01

胡八一是很不錯(cuò)的講師，他的管理內(nèi)功之―中層干部管理技能訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)課程也非常精彩。

日期：2012-07-26

胡八一老師的管理內(nèi)功之―中層干部管理技能訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)課程對(duì)于人力資源人士來(lái)說(shuō)是非常大的幫助。

日期：2012-07-13

胡八一老師的管理內(nèi)功之―中層干部管理技能訓(xùn)練內(nèi)訓(xùn)課程能夠?qū)ζ髽I(yè)中層管理員提供很大的幫助。謝謝胡老師

日期：2012-07-12

胡老師分析的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)問(wèn)題非常透徹。

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日期：2013-01-04

日期：2012-11-28

胡八一老師很有熱情，很有親和力，很有耐心。


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