績(jī)效體系建立 講師

國(guó)內(nèi)知名實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家、中國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事； 中國(guó)企業(yè)管理協(xié)會(huì)專家委員會(huì)委員、深圳市優(yōu)秀培訓(xùn)師； 亞洲第一家獲準(zhǔn)加入全球管理顧問(wèn)公司協(xié)會(huì)（AMCF）的南晟德顧問(wèn)集團(tuán)人力資源管理首席顧問(wèn)； 深圳市君合智聯(lián)管理咨詢公司總經(jīng)理，企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理資深專家，雙碩士。 四年大學(xué)教師經(jīng)驗(yàn)，十余年大型企業(yè)集團(tuán)人力資源經(jīng)理、總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)及行政總經(jīng)理的任職經(jīng)驗(yàn)； 五年專業(yè)咨詢工作經(jīng)...

知名培訓(xùn)講師，麥立金中國(guó)管理顧問(wèn)網(wǎng)，麥立金（武漢）管理咨詢有限公司首席顧問(wèn)。 兼任中部經(jīng)理人網(wǎng)首席咨詢顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)講師，北京時(shí)代光華教育發(fā)展（武漢）有限公司、中國(guó)管理思維網(wǎng)等機(jī)構(gòu)的特約培訓(xùn)講師。 2年港資企業(yè)（絲寶）企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)和6年人力資源管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 曾任武漢絲寶集團(tuán)發(fā)展研究部經(jīng)理、武漢新資源企業(yè)管理咨詢有限公司副總經(jīng)理、咨詢總監(jiān)。...

資深人力資源管理、企業(yè)管理專家。 中國(guó)師道聯(lián)盟（CTDU)首席顧問(wèn)，南開(kāi)大學(xué)等知名學(xué)府總裁班/EMBA/MBA客座教授。 從事人力資源開(kāi)發(fā)管理、企業(yè)管理研究二十多余年。1985年參與中國(guó)第一部力資源管理教材編寫(xiě)工作，二十年來(lái)著述頗豐，有深厚的理論功底和較高的學(xué)術(shù)造詣。  王老師在具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)歷經(jīng)近八年商海磨練，深諳企業(yè)管理的實(shí)際操作。先后擔(dān)任多家管理咨詢公司資深管理顧問(wèn)和...

先后任職于明基逐鹿公司(明基BenQ 集團(tuán))、臺(tái)灣104人力銀行、東捷信息(東元TECO集團(tuán))、才庫(kù)人力資源顧問(wèn)公司、新加坡宇博集團(tuán)(IPACS) 。 擔(dān)任臺(tái)灣地區(qū)中華人力資源管理協(xié)會(huì) e-Learning 委員會(huì)主任委員、中華人力資源管理協(xié)會(huì)人力資源基礎(chǔ)班講師、明基逐鹿管理發(fā)展中心資深顧問(wèn)、明基逐鹿專家團(tuán)績(jī)效管理專家。 在人力資源管理領(lǐng)域有12 年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)...

現(xiàn)任某知名民營(yíng)企業(yè)總經(jīng)理、資深顧問(wèn)、培訓(xùn)師； 曾任世界著名500強(qiáng)企業(yè)、跨國(guó)公司生產(chǎn)系統(tǒng)主管、廠長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、高級(jí)顧問(wèn)，全面負(fù)責(zé)制造及質(zhì)量系統(tǒng)的改善與優(yōu)化。 翟先生最早服務(wù)于著名鋼鐵制造企業(yè)，五年的時(shí)間內(nèi)從一線操作員升至廠長(zhǎng)； 之后，又供職于世界行業(yè)排名第一的優(yōu)秀德資跨國(guó)企業(yè)，曾任精益系統(tǒng)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)采購(gòu)、物料、生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、工程等管理工作； 由于其出色的業(yè)績(jī)多次受到中國(guó)及...

1 . 2006年至今現(xiàn)任中國(guó)數(shù)碼集團(tuán)新網(wǎng)人力資源總監(jiān)，為新網(wǎng)建立了企業(yè)成長(zhǎng)體系，使公司業(yè)績(jī)保持穩(wěn)定且強(qiáng)勁的增長(zhǎng)；詹老師憑借著獨(dú)到的戰(zhàn)略眼光，對(duì)細(xì)節(jié)的有效管理以及對(duì)管理理論的靈活掌握，為企業(yè)建立了適合的獨(dú)特的成長(zhǎng)模型，并使人力資源部在企業(yè)中真正達(dá)到了所應(yīng)有的戰(zhàn)略地位。  2 . 2005年—2006年中國(guó)數(shù)碼集團(tuán)中企動(dòng)力全國(guó)商務(wù)培訓(xùn)總監(jiān)，為該企業(yè)建立了企業(yè)成長(zhǎng)管理模型，并使...

索尼華南區(qū)人力資源行政管理負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)設(shè)立廣州、廈門(mén)、南寧及深圳分公司的全部人力資源及行政的創(chuàng)辦工作； 香港新世界廣州公司人力資源行政總監(jiān)：成功將十三間項(xiàng)目公司合并、流程再造并建立完善的人力資源管理體系； 大型國(guó)際展覽公司創(chuàng)辦人：全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)管理工作，該公司目前已成為珠三角洲規(guī)模最大的民營(yíng)國(guó)際展覽公司之一 中山大學(xué)IMBA及暨南大學(xué)MBA中心客座講師；香港理工大學(xué)中國(guó)商業(yè)中心客座講師；...

香港英華集團(tuán) 人力資源總監(jiān) 工作經(jīng)歷： ●服務(wù)過(guò)的企業(yè)：煤炭部達(dá)竹煤電集團(tuán)（電力、煤炭生產(chǎn)銷售、建材生產(chǎn)）、美資廣州美達(dá)（電器制造），廣東天健集團(tuán)（家具制造銷售）、澳門(mén)名嘉集團(tuán)（房地產(chǎn)及金融投資）、香港英華國(guó)際集團(tuán)（房地產(chǎn)）。 ●服務(wù)過(guò)的部門(mén)：企業(yè)管理部、廠長(zhǎng)辦公室、行政管理部、人力資源部、銷售部、市場(chǎng)部、總經(jīng)理室等部門(mén)。 ●服務(wù)過(guò)的職位：秘書(shū)、經(jīng)濟(jì)合同管理、辦公室主任、分公司經(jīng)理、銷售部經(jīng)...

1.現(xiàn)為：深圳市合智企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理，中國(guó)人才熱線特聘人力資源顧問(wèn)，多家大型知名企業(yè)（軟件、包裝、電子）的高級(jí)管理顧問(wèn)，數(shù)家管理咨詢顧問(wèn)公司資深培訓(xùn)講師。  2.長(zhǎng)期擔(dān)任人力資源管理的重要職位。作為人力資源管理專家，多次受邀在金領(lǐng)世界招聘會(huì)、深圳MBA推介會(huì)、高校畢業(yè)生推介會(huì)及其它大型行業(yè)協(xié)會(huì)上，做過(guò)專題的人力資源管理演講。...

歷任： 科倍企業(yè)發(fā)展（上海）有限公司運(yùn)營(yíng)副總裁； 廈門(mén)福友企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司高級(jí)顧問(wèn)師、專業(yè)講師； 廈門(mén)麥克奧迪實(shí)業(yè)有限公司計(jì)劃物流經(jīng)理； 廈門(mén)燦坤電器實(shí)業(yè)有限公司制造課長(zhǎng)、IE工程師； 福建龍凈環(huán)保股份有限公司設(shè)計(jì)工程師。...