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年薪制員工股權激勵方案
優(yōu)化產權結構，完善公司的法人治理結構 促使中高層管理人員努力聚焦、目標協同 促進中高層管理人員短期利益與長期利益、局部利益與整體利益的有效均衡 吸引和保留企業(yè)所需的優(yōu)秀骨干人員
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標    題：年薪制員工股權激勵方案

文件類別：股權激勵

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