當(dāng)前結(jié)果為搜索條件是“搜索列表”的“課程包”列表
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標(biāo) 題：情緒管理 |
| 講 師：吳娟瑜 |
| 定 價(jià)：0 元 編 號(hào)：A89 |
| 簡(jiǎn) 介：現(xiàn)代人工作事項(xiàng)繁多，人際關(guān)系多元，加上國(guó)際網(wǎng)絡(luò)化，因此不知不覺(jué)增加了許多壓力。原裝正版低價(jià)促銷(xiāo)如何有效率地將領(lǐng)導(dǎo)交代的企業(yè)任務(wù)快速地執(zhí)行完成？如何零缺點(diǎn)地將客戶(hù)疑惑的產(chǎn)品信息完整地表達(dá)出來(lái)？如何輕松地，將周遭沖突的人際關(guān)系自然地解套而出？《情緒管理》課程根據(jù)吳娟瑜老師二十多年來(lái)，講授3000場(chǎng)以上的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 |
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標(biāo) 題：自動(dòng)自發(fā)-老板眼中好員工的養(yǎng)生之道 |
| 講 師：唐淵 |
| 定 價(jià)：0 元 編 號(hào)：A86 |
| 簡(jiǎn) 介：學(xué)習(xí)目標(biāo)：?jiǎn)T工從思想深處徹底改變?yōu)槔习宕蚬さ男膽B(tài)，真正做到以企業(yè)為家，負(fù)責(zé)任地工作！員工自覺(jué)服從公司管理，對(duì)老板、對(duì)公司、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)從內(nèi)心深處產(chǎn)生真正的感恩之心，工作更加敬業(yè)。員工工作習(xí)慣大大改善，沒(méi)有任何借口，執(zhí)行力、行動(dòng)力、學(xué)習(xí)力大大提升。企業(yè)凝聚力大大增強(qiáng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者工作效率顯著提高。 |
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標(biāo) 題：總裁統(tǒng)馭之道 |
| 講 師：楊思卓 |
| 定 價(jià)：0 元 編 號(hào)：A81 |
| 簡(jiǎn) 介：為什么學(xué)習(xí)本課程 如何決策？如何馭人？如何保證組織的執(zhí)行力？在企業(yè)管理中這些問(wèn)題是管理者不得不思考的問(wèn)題。本課程以中西文化比較研究入手，明確統(tǒng)馭之道在于治心，由心及體，形成治理5位體系，是提升企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈丹妙藥，同時(shí)課程以問(wèn)題討 |
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標(biāo) 題：中層主管如何提升領(lǐng)導(dǎo)效能 |
| 講 師：劉劍 |
| 定 價(jià)：0 元 編 號(hào)：B65 |
| 簡(jiǎn) 介：課程介紹]
領(lǐng)導(dǎo)效能=執(zhí)行效果÷耗費(fèi)心力；強(qiáng)化“一個(gè)意識(shí)、兩種能力”即：職業(yè)化意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力；領(lǐng)導(dǎo)魅力的核心是改變自己、影響他人。
通過(guò)本課程您將學(xué)習(xí)到
如何使團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者更具有職業(yè)化的自我訓(xùn)練策略；如何使團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者更具有組織駕馭的權(quán)變之道；如何對(duì)上級(jí)戰(zhàn)略意圖的實(shí) |
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標(biāo) 題：《家族企業(yè)的管理制度》 |
| 講 師：郭凡生 |
| 定 價(jià)：0 元 編 號(hào)：B63 |
| 簡(jiǎn) 介： 改革開(kāi)放30年來(lái)，中國(guó)的家族式企業(yè)已經(jīng)十分普遍。但是，他們?cè)诮?jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中，遇到了非常多的問(wèn)題和困惑，種種問(wèn)題已嚴(yán)重制約了這些企業(yè)的發(fā)展，甚至導(dǎo)致一些企業(yè)的消亡。為什么世界許多發(fā)達(dá)國(guó)家地區(qū)的家族企業(yè)往往發(fā)展很好，而我們的家族 |
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(A)個(gè)人發(fā)展類(lèi)
