跨部門協(xié)作與溝通
(第3760期)
公開課詳情 | |
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開課時間: | 2024年08月16日 09:30(該課程已結束) |
結束時間: | 2024年08月17日 16:30 |
課程價格: | 光華商學院學習券5張/人 現(xiàn)金票3980元/人 購買學習卡享受更多優(yōu)惠 |
授課講師: | |
開課地點: | 杭州 杭州市文一西路522號西溪科創(chuàng)園8幢
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課程類別: | 職業(yè)素養(yǎng) -- 溝通技能 |
推薦指數(shù): | |
咨詢熱線:400-0808-155 |
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適用對象
各級中層管理者
課程時長
2天
課程收益
你的團隊是否面對以下問題:
1.團隊協(xié)作效率低,執(zhí)行力低下?
2.如何實現(xiàn)跨部門高效溝通協(xié)作?
3.跨部門溝通不暢,不知如何解決溝通障礙?
4.發(fā)現(xiàn)團隊與個人問題,不知如何解決?
5.缺乏優(yōu)秀的團隊文化與核心?
課程大綱
一、 沙盤推演背景鋪墊
00001第1講【引言 戰(zhàn)略 競爭 人才 團隊】
1. 沙盤歷史
2. 沙盤推演規(guī)則和任務
3. 團隊組建
4. 沙盤推演
5. 沙盤推演結果分析
【問題:游戲的低績效結果是誰的錯?】
【案例:結構影響行為】
二、 贏在團隊協(xié)作
1. 團隊新解:Team
2. 團隊和群體
【案例:天下無賊、黑手黨教父】
1. 高績效團隊的特點
2. 團隊行為曲線
3. 團隊發(fā)展的三個階段
【案例:夢幻組合、F1賽車場】
4. 跨部門協(xié)作的意義
5. 團隊協(xié)作與執(zhí)行瓶頸
6. 4R: 結果、責任一對一、
7. 即使激勵、檢查跟蹤
8. 任務與結果