向杜邦學(xué)安全生產(chǎn)管理
(第1926期)
公開課詳情 | |
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開課時(shí)間: | 2018年12月21日 09:30(該課程已結(jié)束) |
結(jié)束時(shí)間: | 2018年12月22日 16:30 |
課程價(jià)格: | 非會(huì)員價(jià)格3600/人,需會(huì)員套票5張 購(gòu)買學(xué)習(xí)卡享受更多優(yōu)惠 |
授課講師: | |
開課地點(diǎn): | 杭州 銀星飯店二樓銀海廳(拱墅區(qū)莫干山路54號(hào),省廣播電視廳對(duì)面,杭州市政府旁邊)
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課程類別: | 生產(chǎn)管理 -- 生產(chǎn)管理 |
推薦指數(shù): | |
咨詢熱線:400-0808-155 |
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適用對(duì)象
課程時(shí)長(zhǎng)
課程收益
1.杜邦公司的安全理念;
2.能夠重新認(rèn)識(shí)安全與生產(chǎn)的關(guān)系;
3.掌握杜邦安全管理工具,提高安全管理技能;
4.怎樣做一個(gè)安全有感領(lǐng)導(dǎo);
5.使用現(xiàn)場(chǎng)安全觀察和溝通技巧;
6.策劃安全文化活動(dòng)的開展,帶動(dòng)下屬參與。
課程大綱
第一編 杜邦安全管理理念篇
1.杜邦公司安全文化發(fā)展旅程
①杜邦公司的成立;
②黑火藥的教訓(xùn)與三個(gè)安全決策;
③安全發(fā)展里程碑;
④杜邦公司的核心價(jià)值觀
2.十大安全原則與啟示
①所有的傷害和職業(yè)病都是可以預(yù)防的;
②各級(jí)管理層應(yīng)對(duì)傷害和職業(yè)病負(fù)直接責(zé)任;
③安全是被雇傭的條件之一;
④員工必須接受嚴(yán)格的安全培訓(xùn);
⑤各級(jí)主管必須進(jìn)行安全審核
3.杜邦公司的安全保命條例
①安全保命條例的意義與作用
②解讀杜邦的十大保命條例
③怎樣制訂適合自己企業(yè)的保命條例
4.有感領(lǐng)導(dǎo)
①什么是有感領(lǐng)導(dǎo)
②有感領(lǐng)導(dǎo)的四感
③做"有感領(lǐng)導(dǎo)"的關(guān)鍵點(diǎn)
5.杜邦公司的安全文化坐標(biāo)
第一階段:自然本能反應(yīng)
第二階段:依賴嚴(yán)格的監(jiān)督
第三階段:獨(dú)立自主管理
第四階段:團(tuán)隊(duì)互助管理
第二編 杜邦安全管理工具篇
1.STOP(主管的安全觀察與溝通)
①認(rèn)識(shí)STOP系統(tǒng)
②全方位的安全觀察法
③安全溝通五步法
④安全觀察與溝通注意事項(xiàng)
2.“LTCT”、“DNT”等工具的講析
①為什么必須進(jìn)行LTT
②LTT的對(duì)象
③LTT步驟和注意事項(xiàng)
④DNT原理
⑤DNT啟動(dòng)的三個(gè)階段
3.PSM(工藝安全管理)
①工藝安全和風(fēng)險(xiǎn)管理模型
②工藝技術(shù)管理
③工藝設(shè)備管理
④人員管理
⑤如何實(shí)現(xiàn)卓越/有效的工藝安全管理
第三編 杜邦安全管理行動(dòng)篇
1.個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃
①個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃的作用
②怎樣寫個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃
③怎樣在部門里開展個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃活動(dòng)
2.安全責(zé)任的落實(shí)
①直線領(lǐng)導(dǎo)
②直線組織
③屬地管理
3.安全培訓(xùn)
①安全培訓(xùn)矩陣
②安全培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新
③安全培訓(xùn)形式的創(chuàng)新
④安全培訓(xùn)的評(píng)估與激勵(lì)
4.杜邦安全文化建設(shè)解析
①不良的安全文化
②安全文化建設(shè)的途徑
③安全文化建設(shè)的載體與方法
④案例分析
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高級(jí)管理、人力資源 |
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安岷 高級(jí)培訓(xùn)師 |
高級(jí)管理、人力資源 |
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:生產(chǎn)流程,精益生產(chǎn)管理,ISO系列,質(zhì)量管理,生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理 |
楊華 高級(jí)培訓(xùn)師 |
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