現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與解決實戰(zhàn)訓練
(第945期)
公開課詳情 | |
---|---|
開課時間: | 2015年09月25日 09:00(該課程已結(jié)束) |
結(jié)束時間: | 2015年09月25日 16:30 |
課程價格: | 非會員價格1200/人,需會員套票1張 購買學習卡享受更多優(yōu)惠 |
授課講師: | |
開課地點: | 東莞
|
課程類別: | 生產(chǎn)管理 -- 質(zhì)量管理 |
推薦指數(shù): | ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
咨詢熱線:400-0808-155 |
---|
適用對象
生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量管理等制造相關(guān)人員
課程時長
一天
課程收益
1、掌握有紀律的問題解決法,解決原因未知的質(zhì)量問題;
2、理解問題解決過程的八條紀律及其相互關(guān)系;
3、熟練運用小組解決問題過程中所需的技術(shù)和工具;
4、學會數(shù)據(jù)分析工具、是與不是分析,培養(yǎng)決定能力;
5、強調(diào)防止問題的重復發(fā)生,提高有效性和顧客滿意度。
2、理解問題解決過程的八條紀律及其相互關(guān)系;
3、熟練運用小組解決問題過程中所需的技術(shù)和工具;
4、學會數(shù)據(jù)分析工具、是與不是分析,培養(yǎng)決定能力;
5、強調(diào)防止問題的重復發(fā)生,提高有效性和顧客滿意度。
課程大綱
第一篇:定義階段
1、組建小組
小組的分類
小組人員的構(gòu)成
工具:小組登記表
2、選定課題
如何定義問題
如何描述問題
工具:檢查表、柏拉圖、矩陣圖
3、現(xiàn)狀分析
收集信息
對比分析
工具:調(diào)查表、排列圖、折線圖、柱狀圖、直方圖、管理圖、餅分圖
4、目標建立
如何確定合理的目標
目標的SMART原則
目標可行性分析
工具:Bench-Marking等
第二篇:測量階段
1、PMAP介紹
2、潛在失效模式及后果分析(FMEA)
3、測量系統(tǒng)分析(MSA)
第三篇:分析階段
1、確定根本原因的方法
2、問題解決工作表
3、完成比較分析
4、開發(fā)根本原因推測
5、驗證的根本原因
6、確定和認證問題逃出點
工具:頭腦風暴、魚骨圖、關(guān)聯(lián)圖、系統(tǒng)圖、親和圖、5Why
第四篇:改進階段
1、長久對策(PCA)的要求
2、長久對策(PCA)的目的
3、如何選擇PCA
4、做出決定的過程有七步驟
5、長久對策方案
工具:措施對策表
第五篇:控制階段
1、統(tǒng)計過程(SPC)
2、防錯技術(shù)應(yīng)用
3、控制計劃介紹(CP)
第六篇:質(zhì)量問題分析報告編制
1、QC小組報告
2、8D報告
3、A3報告
1、組建小組
小組的分類
小組人員的構(gòu)成
工具:小組登記表
2、選定課題
如何定義問題
如何描述問題
工具:檢查表、柏拉圖、矩陣圖
3、現(xiàn)狀分析
收集信息
對比分析
工具:調(diào)查表、排列圖、折線圖、柱狀圖、直方圖、管理圖、餅分圖
4、目標建立
如何確定合理的目標
目標的SMART原則
目標可行性分析
工具:Bench-Marking等
第二篇:測量階段
1、PMAP介紹
2、潛在失效模式及后果分析(FMEA)
3、測量系統(tǒng)分析(MSA)
第三篇:分析階段
1、確定根本原因的方法
2、問題解決工作表
3、完成比較分析
4、開發(fā)根本原因推測
5、驗證的根本原因
6、確定和認證問題逃出點
工具:頭腦風暴、魚骨圖、關(guān)聯(lián)圖、系統(tǒng)圖、親和圖、5Why
第四篇:改進階段
1、長久對策(PCA)的要求
2、長久對策(PCA)的目的
3、如何選擇PCA
4、做出決定的過程有七步驟
5、長久對策方案
工具:措施對策表
第五篇:控制階段
1、統(tǒng)計過程(SPC)
2、防錯技術(shù)應(yīng)用
3、控制計劃介紹(CP)
第六篇:質(zhì)量問題分析報告編制
1、QC小組報告
2、8D報告
3、A3報告

相關(guān)課程
近期熱門公開課程
熱門相關(guān)內(nèi)訓課程
相關(guān)講師
林俞丞 高級培訓師 |
高級管理、人力資源 |
擅長領(lǐng)域:執(zhí)行力,大客戶銷售管理,精益生產(chǎn)管理,團隊建設(shè),職業(yè)心態(tài) |
安岷 高級培訓師 |
高級管理、人力資源 |
擅長領(lǐng)域:生產(chǎn)流程,精益生產(chǎn)管理,ISO系列,質(zhì)量管理,生產(chǎn)團隊管理 |
楊華 高級培訓師 |
高級管理、人力資源 |
擅長領(lǐng)域:生產(chǎn)流程,精益生產(chǎn)管理,生產(chǎn)團隊管理,中層管理,培訓管理 |
熱門相關(guān)資訊
·企業(yè)家與高管一起學習與實踐科學經(jīng)營的實踐社群
·BSC落地:一張大表通到底,落地方法分拆對
·分拆對:企業(yè)戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行落地方法
·科學經(jīng)營:企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的底座
·共創(chuàng)會EMBA必修課—蔡毅臣《決策者的人力資源管理》課程
·擁抱AI 刻不容緩丨2025企業(yè)AI轉(zhuǎn)型升級高峰論壇成功
·第26期光華大增長營:業(yè)績翻一倍,做好分拆對!
·第25期光華大增長營:企業(yè)成長新動力,開啟發(fā)展新紀元
·第24期光華大增長營:戰(zhàn)略增長,解鎖企業(yè)增長新引擎!
·第23期光華大增長營:訓戰(zhàn)結(jié)合,引爆增長引擎!
·BSC落地:一張大表通到底,落地方法分拆對
·分拆對:企業(yè)戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行落地方法
·科學經(jīng)營:企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的底座
·共創(chuàng)會EMBA必修課—蔡毅臣《決策者的人力資源管理》課程
·擁抱AI 刻不容緩丨2025企業(yè)AI轉(zhuǎn)型升級高峰論壇成功
·第26期光華大增長營:業(yè)績翻一倍,做好分拆對!
·第25期光華大增長營:企業(yè)成長新動力,開啟發(fā)展新紀元
·第24期光華大增長營:戰(zhàn)略增長,解鎖企業(yè)增長新引擎!
·第23期光華大增長營:訓戰(zhàn)結(jié)合,引爆增長引擎!