養(yǎng)成七大習慣 成就精彩人生

談到習慣，大家都并不陌生，從小我們在父母的指點、在老師的教導中分辨對錯，漸漸知道了什么是好的習慣，什么是壞的習慣。當我們踏入社會，步入職場，更是在一系列的挑戰(zhàn)與變化中，去學會應對與改變。要讓自己變得高效已是不可避免的問題，不僅僅個人需要，整個團隊、部門，以及企業(yè)、組織，都不得不在激烈的競爭中，去摒除惡習，養(yǎng)成高效能的習慣。

在十一月二十日至二十一日，五十余位企業(yè)精英與李成林老師相聚在時代光華的公開課堂上，以《高效能成功人士的七個習慣》為課題，開展為期兩天的研討學習。在學習的一開始，第一環(huán)節(jié)便是破冰與團隊建設，組成四個大隊，在十分鐘之內選舉出隊長，設計好隊名，隊呼，然后作一個獨特的團隊展示。分別形成了“六朵金花隊”、“龍飛鳳舞隊”、“螞蟻部落隊”、“高人隊”， 同時老師也布置了競賽規(guī)則，所有回答老師問題的隊員都將有機會抽到老師手中的積分卡為所在的團隊加分。通過這一個環(huán)節(jié)來自不同行業(yè)不同單位的精英們各自作了交流與認識，隊與隊的競爭氛圍也就此被點燃了！

隊落成型之后，李成林老師并沒有馬上與大家開始談關于七個習慣的問題，而是通過“冰山模型”的案例分析，打開了大家的思路，近而結合巧妙的電影片斷分析，娓娓道來，讓大家首選來重新認識自我，來明確與理解本次課程的意義所在。所以在接下來的課程中，大家都有一根主線始終貫穿著，聽得分外的認真，學員們的回答也特別的踴躍。李老師結合案例分析，上臺作分享，團隊游戲等教學模式，生動闡述了這七大習慣：主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新——平衡的自我更新的原則。

李成林老師在課堂上多次談到，習慣不是聽完課就馬上能擁有的，重要的是，我們去理解，認同，然后在實際的生活中不斷地去實踐與鞏固。通這本次課程的學習，學員們一致坦言，不僅僅認識了多位精英伙伴，更是懂得了簡單字面下的深刻哲理。幫助到他們在生活中、工作中更好地擁有一份積極樂觀的心態(tài)，明確自己的人生目標，并得到了如何去管理生活與時間的方法，為成為一個更優(yōu)秀的自己加了關鍵的一桶油！