【共創(chuàng)會活動回顧】老方非常道之讀書會活動報道

共創(chuàng)會老方非常道之讀書會在科技城首家書屋如期舉行。小伙伴看到我們的直播照片已深感遺憾，不用遺憾哦！讓我們再來感受一下書屋優(yōu)雅舒適的讀書環(huán)境和書（共）友（軍）們的分享！

書屋在我們共創(chuàng)會會員黃海林黃總企業(yè)“跟屁蟲影視”公司內(nèi)，公司總部λ于杭州科技城財通大廈。因為有一個愛看書的CEO，于是，書屋誕生了!

本期讀書會，老方推薦書籍為《變革的基因》，推薦理由就不在這里介紹了，只想說這本書里面滿滿的都是干貨。

讀書會開始，書友們(共創(chuàng)會會員)首先分享了自己的讀書感悟。

溫總：看這本書的感覺就是，自己是一只阿米巴蟲。在自己創(chuàng)立公司時忽略了很多，比如人的重視度，把太多經(jīng)歷放在沖業(yè)績上，也忽略了公司的股權(quán)架構(gòu)，公司內(nèi)部的建設(shè)、公司的使命愿景等，今天帶著問題來參加讀書會，希望能得到方教授的幫助和解答，《變革的基因》一書內(nèi)容是比較實用的干貨，推薦大家閱讀!

黃總：結(jié)合我公司的情況，從三個點來分享一下我的讀書心得。

第一是HRBP，HRBP就是業(yè)務(wù)伙伴，我們公司不存在人事部、行政部、財務(wù)部，而是一個總的叫經(jīng)營管理部，因為它們都要為公司的經(jīng)營和管理進行服務(wù)。

第二是組織構(gòu)架，組織構(gòu)架不是掛上各個部門的名稱，重要的是前臺、中臺和后臺。公司如果想做成內(nèi)部的創(chuàng)業(yè)平臺型公司，很重要的一點是你是否有足夠好的后臺支撐、人事財務(wù)支撐、組織支撐、企業(yè)文化支撐、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支撐。

第三是企業(yè)的持續(xù)成功=戰(zhàn)略X組織能力。公司CEO一定要清楚公司的商業(yè)邏輯、組織構(gòu)架，從我5年淺顯的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗來看，這兩點其實不是規(guī)劃出來的，而是邊做邊打版出來的。

歸根結(jié)底，我歸納的一句話就是如果你的眼光看到的是一鄉(xiāng)，那你做的就是一鄉(xiāng)的生意，如果你的眼光看到的是一縣，那你做的就是一縣的生意，如果你的眼光看到的是天下，那你做的就是天下的生意。

讀書會分享部分結(jié)束，黃總帶領(lǐng)會員們參觀了“跟屁蟲影視”公司辦公環(huán)境，會員們眼前一亮，寬敞的攝影基地，房間都是一個“情景舞臺”，可根據(jù)客戶的不同需求進行取景，規(guī)?？梢妼I(yè)度!

品著茶、讀著書、聽著老方的分享、參觀了“跟屁蟲影視”企業(yè)，讀書會也告一段落，我們既享受到了收獲的喜悅，又和共(書)軍(友)們于會員企業(yè)歡聚在一起，徜徉書海，享受閱讀的快樂!期待下一期讀書會的更多驚喜!

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