【共創(chuàng)會活動回顧】老方非常道之讀書會活動報道
共創(chuàng)會老方非常道之讀書會在科技城首家書屋如期舉行。小伙伴看到我們的直播照片已深感遺憾,不用遺憾哦!讓我們再來感受一下書屋優(yōu)雅舒適的讀書環(huán)境和書(共)友(軍)們的分享!
書屋在我們共創(chuàng)會會員黃海林黃總企業(yè)“跟屁蟲影視”公司內(nèi),公司總部λ于杭州科技城財通大廈。因為有一個愛看書的CEO,于是,書屋誕生了!
本期讀書會,老方推薦書籍為《變革的基因》,推薦理由就不在這里介紹了,只想說這本書里面滿滿的都是干貨。
讀書會開始,書友們(共創(chuàng)會會員)首先分享了自己的讀書感悟。
溫總:看這本書的感覺就是,自己是一只阿米巴蟲。在自己創(chuàng)立公司時忽略了很多,比如人的重視度,把太多經(jīng)歷放在沖業(yè)績上,也忽略了公司的股權(quán)架構(gòu),公司內(nèi)部的建設(shè)、公司的使命愿景等,今天帶著問題來參加讀書會,希望能得到方教授的幫助和解答,《變革的基因》一書內(nèi)容是比較實用的干貨,推薦大家閱讀!
黃總:結(jié)合我公司的情況,從三個點來分享一下我的讀書心得。
第一是HRBP,HRBP就是業(yè)務(wù)伙伴,我們公司不存在人事部、行政部、財務(wù)部,而是一個總的叫經(jīng)營管理部,因為它們都要為公司的經(jīng)營和管理進(jìn)行服務(wù)。
第二是組織構(gòu)架,組織構(gòu)架不是掛上各個部門的名稱,重要的是前臺、中臺和后臺。公司如果想做成內(nèi)部的創(chuàng)業(yè)平臺型公司,很重要的一點是你是否有足夠好的后臺支撐、人事財務(wù)支撐、組織支撐、企業(yè)文化支撐、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支撐。
第三是企業(yè)的持續(xù)成功=戰(zhàn)略X組織能力。公司CEO一定要清楚公司的商業(yè)邏輯、組織構(gòu)架,從我5年淺顯的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗來看,這兩點其實不是規(guī)劃出來的,而是邊做邊打版出來的。
歸根結(jié)底,我歸納的一句話就是如果你的眼光看到的是一鄉(xiāng),那你做的就是一鄉(xiāng)的生意,如果你的眼光看到的是一縣,那你做的就是一縣的生意,如果你的眼光看到的是天下,那你做的就是天下的生意。
讀書會分享部分結(jié)束,黃總帶領(lǐng)會員們參觀了“跟屁蟲影視”公司辦公環(huán)境,會員們眼前一亮,寬敞的攝影基地,房間都是一個“情景舞臺”,可根據(jù)客戶的不同需求進(jìn)行取景,規(guī)??梢妼I(yè)度!
品著茶、讀著書、聽著老方的分享、參觀了“跟屁蟲影視”企業(yè),讀書會也告一段落,我們既享受到了收獲的喜悅,又和共(書)軍(友)們于會員企業(yè)歡聚在一起,徜徉書海,享受閱讀的快樂!期待下一期讀書會的更多驚喜!
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羅瀾 企業(yè)管理者培育專家 | ||
何瀾 管理咨詢培訓(xùn)專家 | ||
楊亭 組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)導(dǎo)師 | ||
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