光華線上訓(xùn)練營《復(fù)工后的團隊凝聚力構(gòu)建》帶你應(yīng)對疫情下的壓力和挑戰(zhàn)!
光華線上訓(xùn)練營《復(fù)工后的團隊凝聚力構(gòu)建》帶你應(yīng)對疫情下的壓力和挑戰(zhàn)!
授課對象:企業(yè)各級管理人員
企業(yè)類型:不限
企業(yè)大?。翰幌?/p>
時間安排:
開營儀式:3月25日19:30-20:00
第一次課程:3月25日20:00-21:30
第二次課程:3月26日19:30-21:00
答疑及輔導(dǎo):3月26日21:00-21:30
第三次課程:3月27日19:30-21:00
作品點評及輔導(dǎo):3月28日19:30-20:30
結(jié)營典禮:3月28日20:30-21:00
授課平臺:微學(xué)
參課費用:799元/人,門票2張
人數(shù)限制:120人
講師背景:
張瑞陽:原德國西門子、美國通用電氣等企業(yè)高管、光華公開課金牌講師團成員
課程收益:
1、通過心理疏導(dǎo)和情緒輔導(dǎo)讓員工快速從疫情關(guān)注轉(zhuǎn)向工作關(guān)注,卸載一個月隔離生活積累的散漫、慵懶和負能量,提升情緒,快速進入工作狀態(tài)
2、學(xué)習(xí)通過OKR對復(fù)工及半復(fù)工的所有員工進行精細化管理,幫助大家盡快回到正軌,點燃工作熱情,激發(fā)員工創(chuàng)造力
3、復(fù)工初始,怎樣通過變通思維克服復(fù)工后工作上遇到種種困難,怎樣在困境中尋找和挖掘機會
課程亮點:
1、û有復(fù)雜的理論,只有簡單的方法
2、如何轉(zhuǎn)變思維模式,快速調(diào)整自己
3、OKR中,如何確認目標,怎樣調(diào)整目標達成的標準
直播亮點:
1、班主任與助教老師全程追蹤
2、在線解答學(xué)員問題
3、學(xué)員作業(yè),檢查追蹤與點評反饋
課程大綱:
一、降低精神熵:面對疫情壓力構(gòu)建自己的心靈秩序
1、什ô是精神熵,精神熵與心理能量的導(dǎo)向,降低心靈混亂程度
2、構(gòu)建你的心靈秩序:從混亂無序到清晰穩(wěn)定,從焦慮恐慌到專注掌控
3、ÿ逢大事有靜氣;八大要素重構(gòu)壓力和挑戰(zhàn)下的內(nèi)在心靈秩序
二、復(fù)工后,怎樣通過OKR進行線下+遠程辦公管理
1、OKR制定原則與遠程操作模式
2、OKR:目標+關(guān)鍵結(jié)果,目標日日拆,管理遠程辦公室下的虛擬辦公室
3、OKR底層架構(gòu):全力以赴、砍掉無關(guān)的KR,一次一個聚集
4、案例分享:不同行業(yè)的OKR遠程管理案例分享
三、變通思維:應(yīng)對疫情下的壓力和挑戰(zhàn)
1、變通的底層架構(gòu):外在約束和環(huán)境壓力催生變通和創(chuàng)新
2、變通思維一:卡頓時,可以先做何事
3、變通思維二:有限的資源,無線的利用
4、變通思維三:洞察環(huán)境,和疫情去世并肩作戰(zhàn)
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楊波 中國人民大學(xué)企業(yè)管理學(xué)碩士 | ||
羅瀾 企業(yè)管理者培育專家 | ||
何瀾 管理咨詢培訓(xùn)專家 | ||
楊亭 組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)導(dǎo)師 | ||
韓金鋼 業(yè)內(nèi)公認的資深顧問 | ||
張元偉 軍事戰(zhàn)略、管理專家 | ||
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