光華公開課：有效授權(quán)與激勵員工的十大法則
來源：杭州時代光華 2018-04-04 13:43:06 您是第7346位閱讀者
車行駛，靠引擎；飛機飛翔，靠引擎；而激勵對于員工，就像是引擎一樣，給員工以動力。勞工組織項目高級培訓師賴泓杉通過精彩案例和實戰(zhàn)tips分享有效授權(quán)與激勵員工的十大法則，方法運用成熟，企業(yè)的美好明天就在眼前!
2018年3月30-31日，賴泓杉老師獻上精彩的公開課程《有效授權(quán)與激勵員工的十大法則》，兩天的學習，讓學員對有效授權(quán)與激勵員工有全新的認識!
賴泓杉老師是領導行為、團隊管理專家，課程中直擊疑難困惑，深入淺出，富有吸引力注重互動交流，形象生動，富有感染力;突出實務操作，落地生根，富有生產(chǎn)力!
在此次課程中，賴泓杉老師分享了大量的干貨內(nèi)容：1.授權(quán)管理的前提：管理者的角色定位法則;2. 管理授權(quán)的主體：授權(quán)管理適合法則 ;3. 管理授權(quán)的內(nèi)容：授權(quán)管理內(nèi)容法則;4.授權(quán)管理的保障：有效溝通法則 ;5. 授權(quán)執(zhí)行：執(zhí)行行為法則;6. 激勵的法則; 7. 團隊激勵法則。
在兩日的課程學習中，學員們通過案例講解和現(xiàn)場實戰(zhàn)的形式，增進了授權(quán)和激勵的認識，并表示要牢記在公開課上的所學所思，并將其運用到今后的工作生活中去。
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