時代光華公開課：新任基層主管管理技能提升
基層管理者是企業(yè)組織中的基本細胞，是直接帶兵打仗的人，是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實者，他們的理念和管理素質(zhì)直接影響所轄其成員。號稱“兵頭將尾”的基層管理者，在組織中處于承上啟下的關(guān)鍵作用，是一線生產(chǎn)的直接指揮者和組織者，他們的管理水平高低將最終影響公司的經(jīng)營績效。
2017年8月25-26日，杭州時代光華特邀資深管理溝通提升專家江磊老師，解讀管理者主管角色，分享《新任基層主管管理技能提升》的經(jīng)典課程。江磊老師是中國電信集團特聘講師，精于中基層管理、溝通等領(lǐng)域的培訓與咨詢。
眾所周知，基層主管是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的直接指揮和組織者，也是企業(yè)中最基層的負責人，基層主管綜合素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的政策能否順利地實施。本培訓課程為有效提升基層主管實際管理水平而設(shè)計開發(fā)，緊緊圍繞班組管理實際需要而設(shè)置培訓內(nèi)容，匹配以豐富的實戰(zhàn)案例，幫助學員掌握關(guān)鍵的管理技能和方法。
兩天的學習，定制的模擬練習內(nèi)容及角色扮演確保培訓與學員實際工作密切相關(guān)。學員通過面對面的專題小組形式反復練習和獲得反饋，也可以真實案例為對象討論和擬定對策。使學員對基層管理有一個全景式、系統(tǒng)化的認知，更能通過學習有效溝通的技巧，幫助未來能更順利完成對上、對下和平行的溝通任務(wù)!
江磊老師優(yōu)秀的教學設(shè)計為在場學員復雜連鎖的管理問題、溝通障礙等情景中提供務(wù)實的解決方案。課程結(jié)束后，兩天互動得分最高的小組全組人員獲得了時代光華準備的精美禮品。江老師真摯希望，學員把課堂上的演練與收獲轉(zhuǎn)化為提升管理的習慣行為，完成溝通任務(wù)，創(chuàng)造最大價值!
相關(guān)推薦：
| 用戶評論 | |
| 發(fā)表評論 | |
| 評論將在審核后發(fā)布成功。 |
 |
楊波 中國人民大學企業(yè)管理學碩士 | |
|
羅瀾 企業(yè)管理者培育專家 | |
|
何瀾 管理咨詢培訓專家 | |
|
楊亭 組織學習系統(tǒng)導師 | |
|
韓金鋼 業(yè)內(nèi)公認的資深顧問 | |
|
張元偉 軍事戰(zhàn)略、管理專家 | |
|
銀高峰 沙盤模擬演練教練 | |
|
吳宏暉 高級講師 | |
|
王延廣 團隊引導技術(shù)認證培訓師 | |
|
覃曦 運營流程及服務(wù)管理專家 |
|
贏在中層?管理職業(yè)化 | 方永飛 |
|
MTP中高層管理提升訓練 | 楊波 |
|
管理者成長地圖：部屬培育與輔導 | 吳建民 |
|
銀行支行行長管理技能提升訓練(3天） | 劉成熙 |
|
阿里巴巴中基層管理三板斧（1-2天） | 陳衛(wèi)中 |
|
雙贏導向的溝通藝術(shù) | 王曉慧 |
|
80和90后員工管理 | 劉成熙 |
|
目標與計劃管理 | 陳龍 |
|
做掌控時間的高手 | 陳龍 |
|
時間管理流程大綱 | 高子馨 |
