時代光華公開課《員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展實施技能》

導語：知識經(jīng)濟時代對知識和技能的要求越來越高，并且變化速度很快，企業(yè)員工通過制定適合自身和環(huán)境特點的職業(yè)生涯規(guī)劃，可以更好地完成組織目標和實現(xiàn)員工的自我價值。然而，目前很多企業(yè)和企業(yè)員工對于職業(yè)生涯規(guī)劃的制定還存在問題，缺乏系統(tǒng)性和規(guī)劃性。

2015年12月19日，杭州時代光華特邀高級講師、人社部就業(yè)培訓技術(shù)指導中心認證師資、皮紋心理學認證咨詢——韋玄峰老師于杭州文源賓館傾情巨獻《員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展實施技能》公開課程。本次參加學習的是時代光華學習卡合作客戶的人資部門和局部其他崗位的管理人員，各位人資學員和部門管理人員共聚于此準備一場頭腦的風暴。

在主持人馬強，學員戲稱為“馬老師”，給學員帶來輕松熱情的開場之后，大家用熱烈的掌聲請上了韋玄峰老師。韋老師進行了簡單的自我介紹之后，便針對員工職業(yè)生涯規(guī)劃如何規(guī)劃與發(fā)展實施技能如何提升這些問題，展開了詳細的講解。

本次課程主要對：在提高人才培養(yǎng)的針對性上;在提高職工自我定位的準確性上;在增強企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性上;在有助于留住人才上。這四個層面進行了詳細的解剖和說明。課程過程中韋老師為了讓學員更好的參與其中，列舉了一些實際案例讓學員參與并進行探討。針對學員得出的結(jié)論，韋老師一一進行了分析，讓學員們對不同性格類型的人的處理方式有了自己的了解，學員們表示受益匪淺。

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