人才開(kāi)發(fā)的“藝術(shù)”手法之人才培訓(xùn)與發(fā)展體系建設(shè)
隨著經(jīng)濟(jì)全球化競(jìng)爭(zhēng)的加劇,人才的短缺成為各個(gè)企業(yè)發(fā)展的重難問(wèn)題。于是,對(duì)企業(yè)培訓(xùn)工作提出了更高的要求。而如今國(guó)內(nèi)企業(yè)在人才培養(yǎng)和人才發(fā)展方面面臨重重疑惑,缺少系統(tǒng)的考慮。"企業(yè)內(nèi)部未構(gòu)建良性互動(dòng)的培訓(xùn)體系"、"企業(yè)不知如何找到鋪設(shè)企業(yè)人才儲(chǔ)備的有效途徑"、"企業(yè)在人才梯隊(duì)建設(shè)方面缺乏系統(tǒng)規(guī)劃"等問(wèn)題成為企業(yè)發(fā)展的嚴(yán)重阻礙。 作為一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人,我們更加需要系統(tǒng)地掌握人才培訓(xùn)與發(fā)展體系建設(shè)的方法和思路,掌握其實(shí)際操作技能,構(gòu)建企業(yè)需要的人才培訓(xùn)與發(fā)展體系。那么,我們應(yīng)該如何去實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)呢?

針對(duì)以上問(wèn)題,杭州步步為贏教育科技集團(tuán)、杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司、浙江省HR精英俱樂(lè)部特邀請(qǐng)到物美集團(tuán)華東公司人力資源副總監(jiān)龔曉丹女士,結(jié)合自己十余年培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),為各學(xué)員獻(xiàn)上一期《人才培訓(xùn)與發(fā)展體系建設(shè)》的主題沙龍。

在課程中,龔院長(zhǎng)主要分享了以下幾點(diǎn):發(fā)展學(xué)院的使命,發(fā)展學(xué)院的職責(zé),培訓(xùn)體系介紹,人才發(fā)展體系介紹,人才梯隊(duì)建設(shè),學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造。課程一開(kāi)始,龔院長(zhǎng)就做了一個(gè)小調(diào)查,了解到各個(gè)公司的人數(shù)之后針對(duì)每個(gè)層次的人數(shù),結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容稍作闡述。其中著重介紹了人才發(fā)展體系的建立和學(xué)習(xí)氛圍營(yíng)造這兩塊的內(nèi)容,龔院長(zhǎng)結(jié)合自己在物美的的經(jīng)驗(yàn)分享到,人才發(fā)展體系的建立需要走評(píng)估人才需求——建立人才庫(kù)——評(píng)估員工能力——制定員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃——計(jì)劃執(zhí)行——回顧——反饋這么一個(gè)流程。而學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造必不可少的是:制定良師益友計(jì)劃,每人選取導(dǎo)師進(jìn)行溝通交流及學(xué)習(xí);每周相約,匯編身邊的小故事,一起分享;邀請(qǐng)高管,專(zhuān)家開(kāi)展名師大講堂;建設(shè)兼職講師隊(duì)伍,吸收更多的東西;主題月推廣,如公司文化、顧客服務(wù)、安全等。
對(duì)于龔院長(zhǎng)給大家?guī)?lái)的分享,學(xué)員們各個(gè)受益匪淺,而在下半節(jié)課堂上,龔院長(zhǎng)更是結(jié)合自身十幾年的外企培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)員們暢談,在課程的最后,龔院長(zhǎng)和大家進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)短的交流互動(dòng)環(huán)節(jié),針對(duì)學(xué)員們提出的在自身企業(yè)當(dāng)中遇到的問(wèn)題,給出了一些建議。整個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié)學(xué)員們都十分積極地進(jìn)行討論和互動(dòng),讓現(xiàn)場(chǎng)氛圍達(dá)到高潮。


本期沙龍主題經(jīng)過(guò)龔院長(zhǎng)的精彩分享讓學(xué)員了解到作為一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人,我們?nèi)绾蜗到y(tǒng)地掌握人才培訓(xùn)與發(fā)展體系建設(shè)的方法和思路,掌握其實(shí)際操作技能,構(gòu)建企業(yè)需要的人才培訓(xùn)與發(fā)展體系。 這次活動(dòng)到場(chǎng)人數(shù)非常多,整個(gè)活動(dòng)過(guò)程學(xué)員們充分地進(jìn)行溝通和討論,加深了彼此的交流。最后,學(xué)員們表示這次收獲頗豐,希望能學(xué)習(xí)到更多更深的內(nèi)容。接下來(lái)時(shí)代光華會(huì)多征詢(xún)學(xué)員的建議,用更大努力和熱情做好HR俱樂(lè)部公益沙龍活動(dòng)!

本次沙龍圓滿(mǎn)結(jié)束了,讓我們一起,期待下期的主題沙龍!

用戶(hù)評(píng)論 | |
nasp 日期 2013-01-04 15:35:35 | |
龔院長(zhǎng)主要分享了以下幾點(diǎn):發(fā)展學(xué)院的使命,發(fā)展學(xué)院的職責(zé),培訓(xùn)體系介紹,人才發(fā)展體系介紹,人才梯隊(duì)建設(shè),學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造。來(lái)進(jìn)行和學(xué)員們講解,課堂方應(yīng)很熱烈,真的超棒的。 | |
發(fā)表評(píng)論 | |
評(píng)論將在審核后發(fā)布成功。 |
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左祥琦 資深勞動(dòng)法專(zhuān)家 | |
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鄭加成 浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授 | |
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畢春秋 中南集團(tuán)法務(wù)總監(jiān),人力資源總監(jiān) | |
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張勇 法學(xué)專(zhuān)家 | |
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楊衛(wèi)華 法學(xué)碩士,知名勞動(dòng)法專(zhuān)家 | |
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鄭剛 國(guó)內(nèi)知名風(fēng)險(xiǎn)控制專(zhuān)家 | |
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賀正生 中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員 | |
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鐘永棣 勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 | |
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柳晴 資深法律應(yīng)用專(zhuān)家 | |
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魏浩征 勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專(zhuān)家 |