*******引進《中層修煉-打造高效中層》
****集團是集房地產(chǎn)規(guī)劃設計、開發(fā)建設、物業(yè)管理于一體的現(xiàn)代化大型房地產(chǎn)綜合企業(yè),連續(xù)六年榮登中國房地產(chǎn)企業(yè)10強。擁有中國一級資質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)公司、中國甲級資質(zhì)的建筑設計規(guī)劃研究院、中國一級資質(zhì)的物業(yè)管理公司。現(xiàn)已發(fā)展為中國最具影響力的房地產(chǎn)企業(yè)之一。
****集團旗下金碧物業(yè)有限公司,擁有中國一級物業(yè)管理資質(zhì)。管理物業(yè)類型涵蓋多層住宅、高層住宅、獨立式別墅及商業(yè)物業(yè)等,不斷升級“精品物業(yè)管理標準”,引入“對焦式”全新服務,社會化、專業(yè)化、市場化服務優(yōu)勢日益凸顯。現(xiàn)已在全國20多個大中城市注冊了23家分公司,在管面積超過了3000萬平方米。
“以提高公司管理團隊的管理技能、提升年輕化中層干部的管理能力,增強人才隊伍的培訓能力,提高公司現(xiàn)有管理人員團隊建設能力和領導管理能力”為培訓目標,8月9日-10日,金碧物業(yè)有限公司太原分公司特邀香港光華管理學院特聘講師、時代光華專家團核心成員;光華管理研究院浙商研究組成員,高級講師夏耀輝老師,為其公司中高層管理人員開展了一堂為期兩天的《中層修煉-打造高效中層》課程。
夏老師精彩的課程內(nèi)容令在場的每位學員茅塞頓開,激發(fā)了工作的激情和力量。夏老師從職業(yè)化修煉、中層角色認知、高效溝通、團隊合作、高效執(zhí)行五大模塊講解中層干部所必須具備的管理技能,授課語言生動、內(nèi)容非常實在。通過2天的課程,中層管理干部認真查找自己在日常管理工作中的不足。任何一支善于總結發(fā)現(xiàn)自身存在的問題與不足、善于改進、善于總結經(jīng)驗與教訓的領導班子,都是一支擁有無比希望的團隊。
理念決定思路,思路決定出路。說起來容易,做起來難。要提高中層管理干部隊伍因年輕化、工作經(jīng)驗不足而導致的管理技能欠缺的問題,并非一次培訓就能立竿見影,短期內(nèi)也無法用數(shù)字量化,但至少通過案例事實分析能引導大家解放思想、開拓思路,用學到的經(jīng)驗方法解決工作中的實際問題,對提升管理水平和效率會有很大的促進。經(jīng)過這次培訓,學員們表示培訓還是有非常大的收獲,希望公司還能經(jīng)常開辦類似的培訓活動。祝愿山西金碧物業(yè)2011年再創(chuàng)輝煌!
相關課程:

用戶評論 | |
發(fā)表評論 | |
評論將在審核后發(fā)布成功。 |
![]() |
楊波 中國人民大學企業(yè)管理學碩士 | |
![]() |
羅瀾 企業(yè)管理者培育專家 | |
![]() |
何瀾 管理咨詢培訓專家 | |
![]() |
楊亭 組織學習系統(tǒng)導師 | |
![]() |
韓金鋼 業(yè)內(nèi)公認的資深顧問 | |
![]() |
張元偉 軍事戰(zhàn)略、管理專家 | |
![]() |
銀高峰 沙盤模擬演練教練 | |
![]() |
吳宏暉 高級講師 | |
![]() |
王延廣 團隊引導技術認證培訓師 | |
![]() |
覃曦 運營流程及服務管理專家 |
![]() |
贏在中層?管理職業(yè)化 | 方永飛 |
![]() |
MTP中高層管理提升訓練 | 楊波 |
![]() |
管理者成長地圖:部屬培育與輔導 | 吳建民 |
![]() |
銀行支行行長管理技能提升訓練(3天) | 劉成熙 |
![]() |
阿里巴巴中基層管理三板斧(1-2天) | 陳衛(wèi)中 |
![]() |
雙贏導向的溝通藝術 | 王曉慧 |
![]() |
80和90后員工管理 | 劉成熙 |
![]() |
目標與計劃管理 | 陳龍 |
![]() |
做掌控時間的高手 | 陳龍 |
![]() |
時間管理流程大綱 | 高子馨 |