

張家麟
原IBM北京市場(chǎng)總監(jiān)·如何搭建電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)體系
·如何規(guī)劃企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略
·如何掌握網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的品牌策略

張家麟 資歷背景
職業(yè)背景
:海外工作經(jīng)歷或大型跨國(guó)企業(yè)本土工作經(jīng)歷,擔(dān)任經(jīng)理及以上職務(wù)美國(guó)富佑集團(tuán)臺(tái)灣地區(qū)經(jīng)理
泰國(guó)向日葵集團(tuán)總裁助理
甘羅整合營(yíng)銷國(guó)際公司總經(jīng)理
新加坡華點(diǎn)通集團(tuán)教育中心主任
國(guó)家經(jīng)貿(mào)委職業(yè)經(jīng)理人
中心組委會(huì)秘書長(zhǎng)
臺(tái)灣中國(guó)報(bào)系記者、采訪主任、總經(jīng)理、總編輯、副社長(zhǎng)
臺(tái)灣中山大學(xué)駐北京培訓(xùn)中心籌備處主任
祖籍河北省武清縣,出生于中國(guó)臺(tái)灣,涉足軍事,政治,教育,企業(yè)領(lǐng)域,有豐富國(guó)際企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有堅(jiān)深學(xué)術(shù)理論做基礎(chǔ).
其于1992年開始接觸中國(guó)經(jīng)貿(mào)事務(wù),對(duì)中國(guó)自改革開放迄今加入世界貿(mào)易組織,有著深入的了解,幷對(duì)中國(guó)的人文社會(huì),有著深刻的學(xué)習(xí)與體驗(yàn).
2000年,定居于中國(guó)北京,經(jīng)常定期與不定期,從事兩岸商務(wù)與學(xué)術(shù)事項(xiàng),
自2003年元月開始,成為自由講師與顧問,幷深入中國(guó)大西部,從事傳播新科技(衛(wèi)星與網(wǎng)絡(luò))對(duì)西部人力資源開發(fā)的研究,重視國(guó)家動(dòng)力學(xué)的實(shí)踐工作。
曾為國(guó)內(nèi)百余家集團(tuán)公司,董事長(zhǎng),總經(jīng)理,各級(jí)管理人員進(jìn)行公開課程培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作,
并在十余家企業(yè),進(jìn)行有效的顧問咨詢工作,(量身制衣)(專精設(shè)計(jì))是我企業(yè)客制化的專長(zhǎng),強(qiáng)調(diào)(以客為尊)(務(wù)實(shí)解決)。
臺(tái)灣國(guó)學(xué)大師,著名企業(yè)管理專家,曾任IBM北京市場(chǎng)總監(jiān)。
他涉足企業(yè)、教育、科技哲學(xué)及傳媒等多個(gè)領(lǐng)域,廣學(xué)博識(shí),著作豐厚,兼容并包,智周無外,是浙江大學(xué)等國(guó)內(nèi)多所知名學(xué)府總裁班最受歡迎的特聘教授。
授課經(jīng)驗(yàn)
:為大陸的數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行了培訓(xùn)和咨詢工作IBM 、 摩托羅拉公司、西門子公司、諾基亞公司、杜邦公司、朗訊科技、聯(lián)合利華、 中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、聯(lián)通、中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)、 999 集團(tuán)、西安楊森、步長(zhǎng)集團(tuán)、東瑞制藥、 聯(lián)想集團(tuán)、日本雅佳公司、美國(guó)蜂星電訊、連邦軟件公司、云南紅河煙草、南方證券、中國(guó)遠(yuǎn)洋集團(tuán)、北京首都機(jī)場(chǎng)、中國(guó)電信、東方衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司、博能公司、創(chuàng)智集團(tuán)、 elong.com、華訊集團(tuán)、TCL電腦科技、太陽(yáng)通信、北京電信長(zhǎng)城、萬國(guó)通訊、上海萬聲尋呼公司、貴州國(guó)信集團(tuán)、北京三捷恒安科技有限公司、北京高陽(yáng)科技集團(tuán)、北京億陽(yáng)貝爾科技集團(tuán)、安徽國(guó)信集團(tuán)等

張家麟 風(fēng)格特色
授課風(fēng)格
:生動(dòng) 幽默講授的課程深入淺出,幽默風(fēng)趣,既有大家風(fēng)范,又能關(guān)注細(xì)節(jié),許多學(xué)員評(píng)價(jià)張老師是他們聽過眾多課程中不可多得的企業(yè)教練。
授課方式: 采用哈佛 MBA 剝洋蔥方式 , 以互動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方式實(shí)施,在課程進(jìn)行過程中穿插大量的企業(yè)案例(訓(xùn)前調(diào)查所得)及游戲,在輕松愉快的氛圍,讓每個(gè)學(xué)員都參與其中。

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