


楊忠賢 資歷背景
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職業(yè)背景
:Roger Yang:MBA、資深企業(yè)教練、管理顧問、高級培訓(xùn)師、職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)認證資深顧問;
曾任某經(jīng)理人網(wǎng)站高級顧問 職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練營首席培訓(xùn)師、大型汽車用品企業(yè)內(nèi)聘講師、證券公司分析師、醫(yī)療投資公司培訓(xùn)經(jīng)理、銷售經(jīng)理等;
擁有多行業(yè)工作經(jīng)驗;現(xiàn)任多家管理顧問公司簽約培訓(xùn)師、以務(wù)實、嚴謹、平和的心態(tài)從事。
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授課經(jīng)驗
:多年授課經(jīng)驗且在業(yè)界有良好的口碑曾服務(wù)的企業(yè):復(fù)旦MBA 注冊經(jīng)理人 中國人壽 太平洋保險中海油 挪威麥考根 中外運 弘仁汽車 登凱貿(mào)易 澤成科技 惠氏營養(yǎng)品 和爾仕醫(yī)療 信誼天一等企業(yè)。

楊忠賢 風(fēng)格特色
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授課風(fēng)格
:案例分析、角色扮演、情景練習(xí)、游戲互動、故事啟發(fā)、互動交流、實務(wù)總結(jié);
感性互動、理性思考相結(jié)合、交流引導(dǎo)教練型。
日期:2009-12-01
了解團隊面臨的危機,了解團隊的基本概念;
診斷團隊的發(fā)展階段并采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法;
掌握教練技巧,學(xué)會如何提升團隊成員能力;
科學(xué)制定團隊目標,有效引導(dǎo)成員工作行為;
學(xué)會制定有效激勵團隊成員的方法;
掌握處理沖突及建設(shè)高效溝通機制的方法;
理解并運用打造高績效團隊的關(guān)鍵技巧。..
學(xué)員評價更多

日期:2012-12-14
楊忠賢老師的高績效團隊建設(shè)全面提升了我們團隊成員的執(zhí)行績效,更好的幫助我們完成了更多的目標。
日期:2012-08-06
楊老師的游戲互動讓我們在玩的過程中學(xué)習(xí)讓我很是開心。因為這是我第一次碰見的教學(xué)方式,比起我們以前在學(xué)校的學(xué)習(xí)好多了,而且學(xué)的也多。
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最新培訓(xùn)講師評論
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日期:2012-12-14
楊忠賢老師的高績效團隊建設(shè)全面提升了我們團隊成員的執(zhí)行績效,更好的幫助我們完成了更多的目標。
日期:2012-08-06
楊老師的游戲互動讓我們在玩的過程中學(xué)習(xí)讓我很是開心。因為這是我第一次碰見的教學(xué)方式,比起我們以前在學(xué)校的學(xué)習(xí)好多了,而且學(xué)的也多。